职位解读

门店储备班/柜长(设备管理方向)是南阳市万德隆商贸有限责任公司在南阳宛城区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供待遇:五险一金、实物福利、节假日调休、定期团建 工作地点:南阳市万德隆南航店 登录查看完整内容等福利,工作地点位于南阳宛城区。南阳市万德隆商贸有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:岗位名称:门店储备班/柜长(设备管理方向) 岗位职责: 1、培训期:入职后在门店设备相关岗位轮岗实操,掌握门店各类设施设备巡检、日常保养、基础故障排查、设备台账登记、安全规范操作等核心技能,熟悉门店设备运营全流程。 2、学习考核达标:主动学习岗位专业知识、实操技能、管理经验,顺利。任职要求为:1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、有一年及以上设备维修/养护管理经验优先,持有电工证; 3、认同公司企业文化理念,热爱零售行业; 4、具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作精神。 薪资待遇: 。

门店储备班/柜长(设备管理方向)

南阳 · 宛城区 1-3年 大专 1次浏览
4K-6K

岗位职责

岗位名称:门店储备班/柜长(设备管理方向) 岗位职责: 1、培训期:入职后在门店设备相关岗位轮岗实操,掌握门店各类设施设备巡检、日常保养、基础故障排查、设备台账登记、安全规范操作等核心技能,熟悉门店设备运营全流程。 2、学习考核达标:主动学习岗位专业知识、实操技能、管理经验,顺利通过培养期各阶段考核评估; 3、定岗后:五个月培训期内考核通过的人员将以实习班/柜长身份参与门店日常运营,协助部门课长进行设备管理工作。

职位要求

1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、有一年及以上设备维修/养护管理经验优先,持有电工证; 3、认同公司企业文化理念,热爱零售行业; 4、具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作精神。 薪资待遇: 1、培训期:4500元/月; 2、定岗晋升为班 / 柜长后,薪资由工资、岗位津贴、各类补助组成,依据职级、业绩及考核结果核算发放。

福利待遇

待遇:五险一金、实物福利、节假日调休、定期团建 工作地点:南阳市万德隆南航店 登录查看完整内容

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