副总经理

岗位定位：运营中心负责人，承接全国合伙人扩招战略，统筹内部团队与城市合伙人渠道，负责物业项目落地、经营及风险管控，以管理赋能为主，不做一线业务实操。 一、岗位职责 经营目标管理：承接总部经营指标，包括合伙人招募、物业签约、落地小区、消费流水、经营收益；分解区域年度 / 季度目标，对区域整体经营结果负责。 合伙人渠道管理：统筹城市合伙人招募、筛选与准入评估；做好合伙人培训赋能，监督项目归属、结算及退出流程，保障合伙人权益，完成扩招任务。 内部团队管理：负责招商、运营团队绩效考核与业务复盘；把控物业项目全流程，监督大客户合作、系统上线、试点复盘、客诉处理及 T+1 分账对账，防控运营风险。 风险合规管控：监督落实物业标准化合作政策，参与重大协议审核；妥善处理物业、合伙人重大纠纷，保障物业、业主、合伙人三方权益。 业务策略落地：执行 “先试点、后扩盘” 模式，因地制宜制定拓展策略，丰富本地消费场景，提升项目活跃度与收益。 协同汇报：定期向总部汇报经营、项目及风险情况，对接总部获取品牌、物料、系统等资源，协调跨部门解决业务问题。 二、

大专及以上学历，5‑8 年物业、社区增值服务或 B 端渠道管理经验，有合伙人渠道管理、物业资源优先； 具备目标拆解、团队管理能力，懂物业行业，能看懂流水、分账经营数据； 擅长策略统筹、风险把控，可接受全国出差，结果导向； 认同消费抵物业费商业模式。 登录查看完整内容