职位解读

客户联络中心数据主管是犀重新能源汽车有限公司在大同云州区发布的通用岗位,薪资范围4-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于大同云州区。犀重新能源汽车有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在大同的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、负责呼叫中心各类客户调查问卷的统筹整理、数据统计、分类归档工作,涵盖客户满意度调查、客户回访调研、需求调研等全类调研数据,保障数据真实、完整、准确。 2、定期对客户调研数据、400话务数据、客诉数据、回访数据、服务检核数据进行汇总分析,独立输出日报、周报、月报及专项调研分析报。任职要求为:1、大专及以上学历,统计学、数据分析、市场营销、工商管理相关专业优先。 2、2年以上客服数据统计、调研分析、数据运营相关工作经验,有汽车、商用车行业客服数据工作经验者优先。 3、熟练掌握各类数据统计方。

客户联络中心数据主管

大同 · 云州区 3-5年 大专 2次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
4K-7K

岗位职责

1、负责呼叫中心各类客户调查问卷的统筹整理、数据统计、分类归档工作,涵盖客户满意度调查、客户回访调研、需求调研等全类调研数据,保障数据真实、完整、准确。 2、定期对客户调研数据、400话务数据、客诉数据、回访数据、服务检核数据进行汇总分析,独立输出日报、周报、月报及专项调研分析报告,提炼客户服务痛点、客户需求、业务问题。 3、针对日常客服工作中挖掘的各类疑难问题、高频投诉问题、客户集中诉求,建立问题台账,全程跟进问题流转、对接、整改闭环,跟踪整改进度并反馈结果。 4、协助搭建客户画像体系,整理、汇总客户基础信息、服务记录、消费诉求、反馈问题等数据,完善客户数据标签,为公司客户精细化管理、服务优化提供数据支撑。 5、客户声音与检核管理:负责客户声音的收集、分类、汇总、分析工作,建立客户声音数据库;协助开展客户各类服务检核工作,整理检核数据,输出检核结果及整改建议。 6、收集一线客服工作数据问题,优化数据统计、调研分析方法,配合主任完成中心各项指标统计、复盘及优化工作。

职位要求

1、大专及以上学历,统计学、数据分析、市场营销、工商管理相关专业优先。 2、2年以上客服数据统计、调研分析、数据运营相关工作经验,有汽车、商用车行业客服数据工作经验者优先。 3、熟练掌握各类数据统计方法,精通Excel数据处理、函数运用、数据复盘,能够独立完成问卷整理、数据汇总、报告撰写;具备较强的问题挖掘、逻辑分析、闭环推进能力。 4、工作细致严谨、责任心强,具备良好的数据分析思维、文字功底和沟通协调能力,能够高效跟进疑难问题落地闭环。 5、熟悉客户画像搭建、客户声音管理、服务检核体系者优先,有车企客服专项报告撰写经验者优先。

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