包装检验管理人员

1. 人员管理：负责包装检验班组人员排班、岗位分工、顶岗安排；组织岗位培训（检验标准、限度样件、异常上报、记录填写），新员工能力评定，监督岗位纪律。 2. 过程质量管控：执行检验规范、包装作业标准及客户要求；开展现场巡检，核查产品外观、磕碰、色差、型号标识、箱唛、装箱数量、包装防护；管理限度封样件，确保现场有效使用。 3. 不合格品管控：对不良品进行隔离、标识，及时上报质量异常；组织不合格品返工复检，严防不良品流出；统计工段不良数据，跟踪改善效果。 4. 现场与资源管理：落实区域5S管理，划分待检/合格/不合格区域，防止混批混料；管理检验量具、目视样件，按期点检送检；管控包装防护耗材。 5. 记录、体系及审核：监督检验记录真实完整，保证产品批次可追溯；落实体系要求，负责本工段不符合项整改；配合内审、客户及第三方审核，准备现场资料。 6. 跨部门协同与改善：对接生产、仓库、质量、工艺，处理包装相关质量问题；针对包装类客诉，落实8D纠正预防措施；推进现场质量改善，降低包装类不良风险。 岗位权限 • 有权制止不合格产品包装、入库、出货 • 有权对检验岗位人员工作进行考核 • 有权提出检验方式、包装防护优化建议

1. 学历：大专及以上学历，质量管理、材料、机械相关专业优先；有多年现场质量经验可放宽。 2. 经验：2年及以上产品检验、现场质量班组管理经验；有汽车零部件/蜂窝陶瓷行业经验优先；熟悉成品检验、包装、标识管理。 3. 体系知识：了解ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉8D、不合格品管控、批次追溯等质量工具，有客户审核迎审经验优先。 岗位福利： 1、工作时间：8-17，午休1小时（冬令时）；8-17:30，午休1.5小时（夏令时），做六休一 2、入职缴纳五险一金，提供工作餐，节日福利，满一年有工龄贴等