矿山注册安全工程师

（一）制度体系建设 1.依据《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法规，建立、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及专项应急预案。 2.推进双重预防机制和安全生产标准化建设，推动安全管理体系有效运行并持续改进。 3.参与新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”审查，配合安全专篇审查和竣工验收资料准备。 （二）风险管控与隐患治理 1.组织开展全矿危险源辨识、安全风险分级管控，建立重大危险源档案并落实监测、评估与管控措施。 2.常态化开展采场、排土场、边坡、爆破、运输等高风险环节安全巡查，排查“三违”行为，建立隐患台账，下达整改通知并跟踪复查，实现闭环管理。 3.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为。 （三）安全管理 1.组织三级安全教育、特种作业人员资质核查、班前安全交底及全员安全技能培训，如实记录培训情况。 2.定期组织应急演练，管理应急物资与设施，参与险情/事故应急处置，配合事故调查并制定防范措施。 3.落实职业病防治工作，组织职业病危害因素检测和从业人员职业健康体检，完善职业健康档案。 （四）政府对接与资料管理 1.对接应急管理局、矿山安全监察机构等监管部门，配合各级安全检查，落实监管整改要求。 2.规范建立安全管理台账、档案和报表，按时报送安全资料。 3.跟踪行业最新法规政策，及时解读并推动落地执行。 （五）其它 完成领导交办的其它各项工作。 （一）薪酬标准 综合月薪12K-17K/月；另设年终奖金，多劳多得、优绩优酬。 （二）基础福利 入职签订劳动合同；购买五险和商业保险；享受年休假、工休假（1次/季报销回家探亲往返路费）；出差补贴；传统节日（春节、中秋等）发放节日礼品或现金。 （三）专项福利 提供吃住；享证书补贴（多证按最金额计发）。

（一）学历与专业 安全工程、采矿工程、矿山机电等相关专业，专科及以上学历毕业。 （二）工作经验 10年及以上工作经验，5年以上露天矿山安全管理工作经验。 （三）证书要求 中级注册安全工程师（金属非金属矿山专业）。 （四）知识要求 掌握安全生产法律法规、金属非金属矿山安全规程、爆破安全规程、双重预防机制、职业健康及露天矿山开采工艺与边坡爆破安全等专业知识。 （五）技能要求 能独立编制安全管理制度与应急预案、开展危险源辨识与风险评估、组织隐患排查与闭环治理、实施安全培训与应急演练、对接政府安全监管检查及使用安全管理信息化工具。

（一）薪酬标准 综合月薪12K-17K/月；另设年终奖金，多劳多得、优绩优酬。 （二）基础福利 入职签订劳动合同；购买五险和商业保险；享受年休假、工休假（1次/季报销回家探亲往返路费）；出差补贴；传统节日（春节、中秋等）发放节日礼品或现金。 （三）专项福利 提供吃住；享证书补贴（多证按最金额计发）。