职位解读
测试负责人是深圳盛屯集团有限公司在德阳罗江区发布的通用岗位,薪资范围9-14K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于德阳罗江区。深圳盛屯集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在德阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.测试体系与标准管理 组织编制、修订产线测试 SOP、测试规范、判定标准、测试报告模板,包含 PACK、储能柜、集装箱系统 FCT、绝缘耐压、保护功能、通讯、静态 / 动态老化等出厂测试项目,确保符合国标、行业规范、客户技术协议。 评审研发下发的测试方案,转化为量产可落。任职要求为:统招大专学历及以上,电气/机械自动化或其他相关专业 从事新能源储能柜测试3年以上工作经验 抗压能力强,有责任心,有团队管理经验优先。
9K-14K
岗位职责
1.测试体系与标准管理
组织编制、修订产线测试 SOP、测试规范、判定标准、测试报告模板,包含 PACK、储能柜、集装箱系统 FCT、绝缘耐压、保护功能、通讯、静态 / 动态老化等出厂测试项目,确保符合国标、行业规范、客户技术协议。
评审研发下发的测试方案,转化为量产可落地的产线测试工艺,完善 DFT 可测试性设计输入,识别测试漏项。
建立测试数据追溯体系,规范测试数据采集、存储、导出,保证每台储能产品测试记录可追溯。
组织测试标准、SOP 培训,确保测试团队理解判定准则,统一不良判定口径。
2.测试产线、工装设备管理
提出产线测试台、工装、采集设备、上位机软件需求,参与方案评审、进场验收、调试、验证。
统筹测试设备日常点检、计量校准、维护计划,管理设备故障,保障测试设备稳定性、测量精度。
持续优化测试节拍、测试流程,优化测试程序,提升产线测试通过率,降低测试停机时间。
评估测试工装、治具可靠性,推动工装迭代优化,控制测试板块投入成本。
3.测试执行、异常分析与闭环(核心工作)
统筹产线测试任务安排,管控测试进度,保障生产订单交付。
主导量产测试不良、失效问题分析,组织开展复测、复现、定位,区分是电芯、BMS、PCS、结构件、接线、工装、测试程序问题。
牵头跨部门(研发 / 工艺 / 质量 / 生产)召开失效分析会,制定临时对策、永久改善对策,跟踪改善落地、验证效果,推动问题闭环。
统计测试不良率、一次通过率、不良 TOP 问题,输出周报 / 月报,识别系统性质量风险,提前预警。
管控不合格品流转,明确复测、隔离、返工判定规则。
4.团队管理
负责测试团队(测试工程师、产线测试员)人员排班、工作分配、日常管理、绩效考核。
搭建团队能力矩阵,组织技能培训、实操培训,提升团队失效分析能力、操作规范性。
负责团队安全管理,落实高压储能测试安全规范,杜绝触电、起火等安全事故。
5.跨部门对接、客户与合规相关
对接研发:接收样机、新产品测试,完成新产品产线测试验证,输出测试报告,提出测试风险。
对接质量:统一不良判定标准,配合来料、过程、成品质量管控,配合内审、客户审核。
对接生产:平衡测试节拍与产能,协调产线测试资源,解决现场测试卡点。
对接客户:配合客户见证测试、提供出厂测试报告,响应客户关于测试相关疑问。
落实高压安全、EHS 管理,落实测试区域安全管控,定期开展安全隐患排查。
6.持续改善
推动测试自动化优化,减少人工操作,降低人为误判风险。
复盘量产测试问题,推动测试体系、测试项目、测试策略持续优化
7.其他临时性工作
完成上级交办的其他任务,如政府技改项目设备资料准备、客户验厂设备部分迎检等。
职位要求
统招大专学历及以上,电气/机械自动化或其他相关专业
从事新能源储能柜测试3年以上工作经验
抗压能力强,有责任心,有团队管理经验优先
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