职位解读
广东茂名业务代表 五险一金是岳阳市双华人力资源管理服务有限公司在茂名茂南区发布的通用岗位,薪资范围5-9K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供薪资构成:固定 50% + 绩效 50%(底薪 5000-8000)+ 专项激励奖金,激励上不封顶 补贴:差旅补助、市内交通费、电话补贴 社保:入职缴纳五险,转正后缴纳住房公积金 试用期:3 个月,表现优秀可提前转正,试用期发放 80% 薪资 休假:月休 4 天;享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期 其他福利:员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金 工作简述:常驻经销商办公点打卡(每日 4 次打卡),管理经销商业务团队(经销商业务员 2-15 人不等),渠道深耕、网点开发维护、回款追踪等福利,工作地点位于茂名茂南区。岳阳市双华人力资源管理服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在茂名的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、承接公司销售策略,结合属地市场情况制定落地销售计划,负责经销商开发与管理; 2、常驻经销商处,辅导经销商团队,每日组织经销商业务人员早晚会,定期开展市场走访、销售辅导,统一目标达成共识,传达落实公司政策与促销活动; 3、协助经销商完成下游通路升级与精细化管理,维护老网点、开发。任职要求为:1、大专及以上学历; 2、3 年以上快消行业销售相关经验;优秀应届大专毕业生可放宽经验要求; 3、具备经销商开发、团队辅导能力,市场悟性强,富有激情,踏实肯干,吃苦耐劳,认同白象企业文化; 4、优秀沟。
5K-9K
岗位职责
1、承接公司销售策略,结合属地市场情况制定落地销售计划,负责经销商开发与管理; 2、常驻经销商处,辅导经销商团队,每日组织经销商业务人员早晚会,定期开展市场走访、销售辅导,统一目标达成共识,传达落实公司政策与促销活动; 3、协助经销商完成下游通路升级与精细化管理,维护老网点、开发新网点,做好产品组合,优化区域产品结构; 4、开展市场调研,收集竞品动态、终端市场信息并及时反馈;跟进订单、库存盘点,保障货款及时回收; 5、负责市场费用提报、审核,严格落地通路深耕相关工作,快速响应市场变化,制定针对性销售策略。
薪资构成:固定 50% + 绩效 50%(底薪 5000-8000)+ 专项激励奖金,激励上不封顶 补贴:差旅补助、市内交通费、电话补贴 社保:入职缴纳五险,转正后缴纳住房公积金 试用期:3 个月,表现优秀可提前转正,试用期发放 80% 薪资 休假:月休 4 天;享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期 其他福利:员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金
工作简述:常驻经销商办公点打卡(每日 4 次打卡),管理经销商业务团队(经销商业务员 2-15 人不等),渠道深耕、网点开发维护、回款追踪
职位要求
1、大专及以上学历;
2、3 年以上快消行业销售相关经验;优秀应届大专毕业生可放宽经验要求;
3、具备经销商开发、团队辅导能力,市场悟性强,富有激情,踏实肯干,吃苦耐劳,认同白象企业文化;
4、优秀沟通谈判能力、强执行力;接受长期外派,无固定工作区域;
5、能适应外勤跟车作业,每月约半个月时间跟随下乡走访市场。
福利待遇
薪资构成:固定 50% + 绩效 50%(底薪 5000-8000)+ 专项激励奖金,激励上不封顶 补贴:差旅补助、市内交通费、电话补贴 社保:入职缴纳五险,转正后缴纳住房公积金 试用期:3 个月,表现优秀可提前转正,试用期发放 80% 薪资 休假:月休 4 天;享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期 其他福利:员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金
工作简述:常驻经销商办公点打卡(每日 4 次打卡),管理经销商业务团队(经销商业务员 2-15 人不等),渠道深耕、网点开发维护、回款追踪
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验广东茂名业务代表 五险一金
5K-9K