职位解读
门店总经理是吉林省紫荆花口腔门诊有限公司南关紫荆花口腔门诊部在长春南关发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于长春南关。吉林省紫荆花口腔门诊有限公司南关紫荆花口腔门诊部作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 全面负责口腔门诊的整体经营管理工作,制定门店年度、季度业绩目标与运营计划,推动各项经营指标落地达成,对门店最终经营结果负责。 2. 统筹门诊医疗服务、客户管理、市场拓展、团队建设等全模块工作,搭建标准化服务流程,持续优化患者就诊体验,维护门店品牌口碑。 3. 负责核心团队的。任职要求为:1. 大专及以上学历,具备3年以上口腔医疗行业经营管理经验,熟悉口腔门诊的运营流程、服务标准与盈利模型。 2. 具备优秀的经营分析能力与市场敏感度,能够基于门店经营数据制定针对性优化策略,有明确的业绩。
门店总经理
长春 · 南关 3-5年 大专 3次浏览
10K-20K
岗位职责
1. 全面负责口腔门诊的整体经营管理工作,制定门店年度、季度业绩目标与运营计划,推动各项经营指标落地达成,对门店最终经营结果负责。
2. 统筹门诊医疗服务、客户管理、市场拓展、团队建设等全模块工作,搭建标准化服务流程,持续优化患者就诊体验,维护门店品牌口碑。
3. 负责核心团队的搭建、培养与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的医护及运营团队,建立完善的人才培养与激励机制。
4. 主导本地市场渠道拓展与异业合作,策划落地有效的获客转化活动,深挖客户全生命周期价值,持续提升门店营收规模与盈利水平。
5. 严格落实医疗合规管理要求,把控医疗质量与服务安全,及时处理门店运营中的各类突发问题,保障门店平稳有序运营。
6. 根据集团整体战略部署,配合完成跨区域门店的运营支持与派驻管理工作,推动标准化运营体系在各点位的落地复制。
职位要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上口腔医疗行业经营管理经验,熟悉口腔门诊的运营流程、服务标准与盈利模型。
2. 具备优秀的经营分析能力与市场敏感度,能够基于门店经营数据制定针对性优化策略,有明确的业绩增长落地成果者优先。
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协调能力,擅长搭建团队、激励员工,能够带领团队高效完成经营目标。
4. 具备较强的事业心与结果导向思维,抗压能力强,能够接受出差及驻外工作安排。
5. 具备良好的职业素养与沟通表达能力,注重服务品质,能够维护良好的客户关系与对外品牌形象。
补充说明
1. 薪资范围:10k-30k/月,具体薪资根据个人能力与过往业绩面议
2. 其他:可接受出差及驻外安排者优先
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信息来源:智联招聘
门店总经理
10K-20K