管培生（10-12w、六险二金+重点培养）

【岗位定位】 本岗位属于公司管理培训生序列，旨在培养未来的业务管理骨干。你将作为重点培养对象，通过深入一线锻炼，建立全局业务视角，最终定岗至业务相关核心岗位。 【你需要做什么】 1.一线轮岗锻炼:深入一线业务场景(个险渠道)，熟悉公司业务板块，完成各阶段的学习与研究任务; 2.专业技能积累:在导师指导下，学习并掌握理财规划、风险管理等专业知识，参与公司产品推广及市场拓展实践; 3.运营支持:配合团队完成日常运营任务，协助推动公司业务目标的实现，逐步培养综合管理能力与领导力。 【我们需要这样的你】 1.毕业时间:境内院校:2026年8月1日-2027年7月31日境外院校:2026年1月1日-2027年7月31日 2.学历要求:统招本科及以上学历，211及以上院校优先; 3.专业偏好:保险、市场营销等相关专业方向优先,专业不限但需热爱保险行业; 4.综合素质: -具备良好的沟通能力、执行能力及抗压能力(能适应一线快节奏工作); -对新事物有强烈的求知欲和探索心; 5.加分项:优秀学生干部、团干部、社团积极分子或中共党员优先。 【我们为你提供】 1.顶格福利保障:六险二金(含补充医疗、企业年金等)、团体意外/重疾保险; 2.丰厚薪酬补贴:年终奖、过节费、餐补、通讯补贴、高温补贴等; 3.完善休假体系:国家法定节假日、带薪年假、定期体检; 4.广阔发展平台:完善的导师带教制度+清晰的晋升路径(从一线历练到管理骨干)。