职位解读
销售部长(河北:邯郸、邢台)是河南增长力人力资源服务有限公司在邯郸丛台区发布的通用岗位,薪资范围12-18K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1、11k-18k/月,根据行业资历、区域操盘经验面议定薪; 2、全套出行补贴:出差补贴 190 元/天,另享油补、通话补贴、高铁动车交通补贴,外勤成本全覆盖; 3、完善晋升通道:销售部长→区域总监(区总),公司内部管理岗优先内部提拔;等福利,工作地点位于邯郸丛台区。河南增长力人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在邯郸的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、全盘负责所属片区传统流通、连锁便利渠道整体运营管理,拆解年度 / 月度销售目标,落地执行,保障区域业绩稳步增长、持续增量; 2、统筹片区客户经营:开发空白优质经销商、深度维护存量客户,搭建稳定客情体系,提升客户合作粘性与单客户进货体量; 3、团队搭建与赋能:根据各市场体量配置。任职要求为:1、大专及以上学历,5 年及以上快消食品行业销售实战经验,有知名速食/休闲食品品牌区域操盘经历优先; 2、具备成熟片区管理经验,能带业务团队,熟悉流通、便利渠道全链路运作,有山东本地市场资源者优先; 。
12K-18K
岗位职责
1、全盘负责所属片区传统流通、连锁便利渠道整体运营管理,拆解年度 / 月度销售目标,落地执行,保障区域业绩稳步增长、持续增量;
2、统筹片区客户经营:开发空白优质经销商、深度维护存量客户,搭建稳定客情体系,提升客户合作粘性与单客户进货体量;
3、团队搭建与赋能:根据各市场体量配置业务代表团队,搭建销售梯队;同步传递公司品牌文化,带教业代销售技巧、渠道操作标准,打造高执行力销售团队;
4、数据经营与策略规划:定期汇总、复盘区域销售数据,分析渠道动销、客户需求、竞品动态;结合市场现状制定月度销售计划、费用预算与落地打法;
5、统筹区域市场活动落地,跟进终端陈列、促销执行,联动经销商打造区域样板市场,持续扩大品牌终端占有率。
1、11k-18k/月,根据行业资历、区域操盘经验面议定薪;
2、全套出行补贴:出差补贴 190 元/天,另享油补、通话补贴、高铁动车交通补贴,外勤成本全覆盖;
3、完善晋升通道:销售部长→区域总监(区总),公司内部管理岗优先内部提拔;
职位要求
1、大专及以上学历,5 年及以上快消食品行业销售实战经验,有知名速食/休闲食品品牌区域操盘经历优先;
2、具备成熟片区管理经验,能带业务团队,熟悉流通、便利渠道全链路运作,有山东本地市场资源者优先;
3、目标感极强,具备优秀统筹规划、商务谈判、团队管理能力,自驱力强,善于自主拆解问题、落地解决;
4、接受片区长期外勤出差,服从公司片区统一调配安排,愿意长期深耕市场,跟随品牌同步成长。
福利待遇
1、11k-18k/月,根据行业资历、区域操盘经验面议定薪;
2、全套出行补贴:出差补贴 190 元/天,另享油补、通话补贴、高铁动车交通补贴,外勤成本全覆盖;
3、完善晋升通道:销售部长→区域总监(区总),公司内部管理岗优先内部提拔;
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验销售部长(河北:邯郸、邢台)
12K-18K