职位解读

渠道分销经理（医药分销方向）是山东宏济堂制药集团股份有限公司在乌鲁木齐新市区发布的通用岗位，薪资范围6-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，并提供1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、职工宿舍、员工食堂和免费班车； 3、可接收党组织关系，发展党员； 4、健康体检、生日礼券、节日福利； 5、享有法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期； 6、完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策； 7、丰富培训成长机会，全方位提升综合素质；等福利，工作地点位于乌鲁木齐新市区。山东宏济堂制药集团股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在乌鲁木齐的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1、根据公司整体销售战略，制定区域分销销售目标，统筹推进各项销售工作，确保区域内达成整体销售指标。 2、负责分销渠道建设和维护，开发、维护区域内主流商业公司、中小连锁总部、重点单体药店及基层医疗机构等客户，建立稳定的合作关系；优化渠道结构，提升渠道渗透率和终端触达效率，解决渠道合。任职要求为：1、大专及以上学历，药学、中药学、医药营销等相关； 2、3年及以上医药分销行业省区经理及以上岗位工作经验，有成熟的分销渠道资源（二级商业公司、中小连锁药店、单体药店等）及团队管理经验； 3、有【华森制。

渠道分销经理（医药分销方向）

乌鲁木齐 · 新市区 3-5年大专 3次浏览

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6K-12K

岗位职责

1、根据公司整体销售战略，制定区域分销销售目标，统筹推进各项销售工作，确保区域内达成整体销售指标。 2、负责分销渠道建设和维护，开发、维护区域内主流商业公司、中小连锁总部、重点单体药店及基层医疗机构等客户，建立稳定的合作关系；优化渠道结构，提升渠道渗透率和终端触达效率，解决渠道合作中的供货、回款、产品动销等问题。 3、搭建分销团队，负责区域地区主管的招聘、培训、督导及绩效考核工作；明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力，营造积极的团队氛围，打造高效执行力团队。 4、调研医药市场动态、竞品情况、政策导向，结合市场需求制定区域市场推广策略（如终端动销活动、客户学术交流、产品陈列优化等），提升产品在区域内的知名度和市场占有率。 5、严格遵守国家医药行业相关法律法规、公司规章制度及省区医药流通相关政策，规范分销业务流程，防范渠道风险、合规风险及回款风险；定期开展区域市场合规检查，确保团队及客户经营行为合规。 1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、职工宿舍、员工食堂和免费班车； 3、可接收党组织关系，发展党员； 4、健康体检、生日礼券、节日福利； 5、享有法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期； 6、完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策； 7、丰富培训成长机会，全方位提升综合素质；

职位要求

1、大专及以上学历，药学、中药学、医药营销等相关； 2、3年及以上医药分销行业省区经理及以上岗位工作经验，有成熟的分销渠道资源（二级商业公司、中小连锁药店、单体药店等）及团队管理经验； 3、有【华森制药、齐都药业、金石亚药、广西玉林、亚宝、昆药集团分销从业经验的优先推荐】； 4、具备强烈的业绩导向，有优秀的市场开拓、客户谈判及业绩攻坚能力，能有效统筹资源达成销售目标； 5、具备优秀的团队搭建、培训、督导及激励能力，能妥善处理客户关系、团队关系及各类突发问题。