特检销售经理（管理岗）

业务特征/挑战: 在已合作的医院中，实施精准中心整体运营管理，持续提升客户满意度，完成开发与上量目标。 关键能力要求： 1、项目管理能力：管理营销项目的进度、成本和质量，确保项目成功交付。 2、客户关系管理能力：能够与医院各个层面的关键人进行关系建立和维护，通过有效的策略和工具，建立、维护和发展客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场策略制定能力：实现其商业目标，通过系统性分析市场环境、客户需求、竞争对手等因素，制定并优化产品、价格、渠道、促销等方面的综合策略，以提升市场竞争力和实现可持续发展 4、资源整合协同能力：整合内部际和外部资源，协同各方，以支持营销活动的开展。 5、团队建设与管理能力：识人、用人，能够识别区域团队能力现状，通过有效的团队管理手段（3新、汰换、授权等）提升团队能力、搭建梯队。 关键经验要求： 1、三级医院特检销售经验 2、项目运营经验：临床诊断产品、诊断检验项目等运营经验。 3、客户关系拓展/维护经验：科室主任及以上客户关系建立与维护经验。 4、团队管理经验：团队带教经验。 其他特质要求 自驱与学习、创造与执行、具备全局意识、擅于总结复盘、毅力与专注、价值观相匹配、解决问题