职位解读
人事行政主管是湖南淡远律师事务所在昆明盘龙发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于昆明盘龙。湖南淡远律师事务所作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在昆明的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:负责分所人事全盘工作,深入了解律所业务模式、团队业务情况,作为业务部门人力资源合作伙伴,支撑业务稳定发展,具体工作如下: 1、根据分所发展计划和各业务部门用人需求,制定招聘计划并按计划完成月度招聘指标; 2、熟悉律所业务流程与团队运作模式,主动跟进业务工作,发现团队运营及人力相关。任职要求为:1、本科及以上学历,工商管理,行政管理或人力资源管理专业优先,熟练操作办公软件; 2、1年以上人事全盘、HRBP业务对接经验优先;具备较强的业务理解能力,愿意深入了解律所业务,贴合业务开展人力资源工作。
6K-8K
岗位职责
负责分所人事全盘工作,深入了解律所业务模式、团队业务情况,作为业务部门人力资源合作伙伴,支撑业务稳定发展,具体工作如下:
1、根据分所发展计划和各业务部门用人需求,制定招聘计划并按计划完成月度招聘指标;
2、熟悉律所业务流程与团队运作模式,主动跟进业务工作,发现团队运营及人力相关问题,做好律所、管理层与员工之间的上传下达及沟通衔接。
3、及时掌握员工思想动态与工作状态,维护良好员工关系,协调员工与管理层关系,组织开展团队活动,营造良好团队氛围。
4、负责入离职、异动办理,劳动合同签订及人事档案的管理,社保公积金缴纳与停缴等工作;
5、结合业务发展需求开展新员工及业务部门培训,落地执行各类培训计划。
6、负责与总所各职能部门对接沟通,同步各项人事及业务协同工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求
1、本科及以上学历,工商管理,行政管理或人力资源管理专业优先,熟练操作办公软件;
2、1年以上人事全盘、HRBP业务对接经验优先;具备较强的业务理解能力,愿意深入了解律所业务,贴合业务开展人力资源工作。
3、工作细致认真、原则性强,执行力及职业素养良好。
4、亲和力、服务意识佳,沟通理解及执行能力优秀,能高效配合、支撑业务团队工作。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验湖南淡远律师事务所 薪资分享(1)
晒薪资7K/月 · 经验不限 · 学历不限
人事行政主管
6K-8K