职位解读
售前技术支持是广东林和电力科技有限公司在广州天河发布的通用岗位，薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于广州天河。广东林和电力科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在广州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1、跟踪行业前沿趋势，识别寻找具备技术优势与市场价值的电力产品及解决方案； 2、拓展并维护外部合作伙伴关系，协作完成商务合作洽谈与谈判； 3、负责对外技术交流、方案宣讲，支撑售前技术沟通、客户答疑及需求对接； 4、统筹管理电网科技项目全流程，包括项目信息收集、申报立项、资源协调等。任职要求为：1、大学本科及以上学历，电力电子、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业； 2、三年及以上电网行业工作经验，熟悉电网业务、科技项目申报管理，有高校/专家资源对接经验者优先； 3、具备敏锐的的市场洞察力。
10K-20K
岗位职责
1、跟踪行业前沿趋势，识别寻找具备技术优势与市场价值的电力产品及解决方案；
2、拓展并维护外部合作伙伴关系，协作完成商务合作洽谈与谈判；
3、负责对外技术交流、方案宣讲，支撑售前技术沟通、客户答疑及需求对接；
4、统筹管理电网科技项目全流程，包括项目信息收集、申报立项、资源协调等，确保项目按计划落地；
5、聚焦客户挑战和压力，整合对接相关部门、项目合作单位、高校及相关领域专家顾问资源，为客户提供有竞争力的项目解决方案及公司产品研发方案；
6、完成上级交付的其他相关工作事项。
职位要求
1、大学本科及以上学历，电力电子、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业；
2、三年及以上电网行业工作经验，熟悉电网业务、科技项目申报管理，有高校/专家资源对接经验者优先；
3、具备敏锐的的市场洞察力，优秀的沟通表达、商务谈判和资源整合能力，能独立推进项目与合作落地；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压与问题解决能力。
三、薪资结构：
岗位薪酬+各类补贴+项目奖金+利润分享奖+股权分红激励（高管/优秀骨干人才）
四、企业优势：
1、扁平化管理，简单高效，自由灵活；
2、拥有自主科技研发团队，专注智能电气设备和AI技术应用，具备强大的核心竞争力及可持续发展的技术能力；
3、提供完善的岗位发展平台，助力自我价值的实现，岗位晋升发展路径：经理→总监→合伙人；
4、丰富的学习资源，享受行业资源学习交流及技术培训，提供快速学习成长的机会；
5、肯定员工，给予优秀的核心人才股权分红激励。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验广东林和电力科技有限公司 薪资分享（1）
晒薪资15K/月 · 经验不限 · 学历不限
售前技术支持
10K-20K