职位解读

德阳招1名1w+营业厅储备店长是正德人力资源股份有限公司在德阳旌阳区发布的通用岗位，薪资范围7-14K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，并提供底薪3500-4500元，绩效1500-3000元，另有厅店提成、激励奖金、话费补贴等，综合月收入6000-15000元以上，上不封顶。 入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险及住房公积金，享有国家规定的各类假期（如护理假、育儿假、病假、事假、婚假、生育假、节育假、年休假等）。等福利，工作地点位于德阳旌阳区。正德人力资源股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在德阳的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：运营管理：全面统筹营业厅日常运营，监督员工严格执行规章制度，结合实际持续优化流程，保障厅店高效有序运转。 任务执行：组织落实公司及分公司下达的各项生产指标与业务任务，确保按期保质完成。 人员管理：制定并实施业务与服务类培训计划，提升团队专业能力；每月组织开展员工 绩效考核：完成厅。任职要求为：1、大专及以上学历，2年以上通信或电信营业厅相关工作经验，熟悉营业厅运营全流程者优先。 2、具备优秀的统筹管理、沟通协调及问题解决能力，能高效带领团队完成各项任务指标。 3、掌握人员培训、绩效考核、商。