职位解读

衡水京东超市主管(杂百主管)五险一金13薪是京东集团在衡水桃城区发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供缴纳五险一金,享有13薪 2. 排班信息:实行零售行业标准轮班制,月休按门店制度执行等福利,工作地点位于衡水桃城区。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衡水的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 牵头杂百品类补货作业全链路的标准落地,带领小组严格执行收货核验、库位整理、货架补货的操作规范,保障补货作业时效,避免出现货架空置、陈列错位等影响顾客体验的问题。 2. 围绕门店销售目标,结合日常动销规律、大促及节假日流量预判,动态调整补货量级与节奏,联动采购端打通畅销品补货。任职要求为:1. 大专及以上学历,具备1年以上连锁商超、大卖场杂百品类补货或现场管理相关经验,熟悉快消杂百类商品的存储、陈列及周转特性。 2. 具备扎实的库存管理意识,能独立通过销售数据、库存报表判断补货需求,熟。

衡水京东超市主管(杂百主管)五险一金13薪

衡水 · 桃城区 1-3年 大专 2次浏览
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6K-7K

岗位职责

1. 牵头杂百品类补货作业全链路的标准落地,带领小组严格执行收货核验、库位整理、货架补货的操作规范,保障补货作业时效,避免出现货架空置、陈列错位等影响顾客体验的问题。 2. 围绕门店销售目标,结合日常动销规律、大促及节假日流量预判,动态调整补货量级与节奏,联动采购端打通畅销品补货绿色通道,保障高周转商品供应稳定。 3. 主抓杂百品类的库存健康度管理,常态化开展效期巡检、临期商品预警处置与周期盘点工作,通过优化安全库存线、调整补货批次,持续降低商品临期损耗与滞销库存占比。 4. 负责所辖补货团队的日常管理,开展作业技能带教、排班调度与绩效考核,及时纠正不规范操作,推动人效提升,保障大促、节假日等高峰期作业秩序平稳。 5. 联动门店营运、防损、客服等端口,快速响应商品质量投诉、库存差异核查等突发问题,打通前端运营与后端供应链的信息堵点,保障门店日常经营顺畅。 缴纳五险一金,享有13薪 2. 排班信息:实行零售行业标准轮班制,月休按门店制度执行

职位要求

1. 大专及以上学历,具备1年以上连锁商超、大卖场杂百品类补货或现场管理相关经验,熟悉快消杂百类商品的存储、陈列及周转特性。 2. 具备扎实的库存管理意识,能独立通过销售数据、库存报表判断补货需求,熟练掌握效期管理、损耗管控的实操方法,有库存优化落地经验者优先。 3. 具备基础团队带队能力,执行力强,能够适应零售行业轮班安排,可承受经营高峰期的工作强度。 4. 工作严谨负责,具备较强的问题排查能力与跨部门沟通意识,能快速处置现场突发运营问题。 补充说明

福利待遇

缴纳五险一金,享有13薪 2. 排班信息:实行零售行业标准轮班制,月休按门店制度执行

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衡水京东超市主管(杂百主管)五险一金13薪
6K-7K