职位解读
劳动者招募专员是京东集团在南昌西湖发布的通用岗位,薪资范围3-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供薪酬构成:具有竞争力的“底薪+绩效奖金”结构,综合收入区间4-7K,绩效与转化效果强相关,多劳多得。 福利保障:完善的入职培训、带教体系,享受五险一金、带薪年假及节日福利 团队氛围:年轻有活力的团队,互助协作的工作氛围。等福利,工作地点位于南昌西湖。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:主动拓聘与筛选:负责对招聘渠道获取的劳动者线索进行外呼沟通,主动介绍岗位机会,评估其求职意向、匹配度及稳定性。 全流程转化跟进:通过电话与微信结合的方式,为有意向的劳动者提供咨询、答疑,并跟进后续的面试安排、培训通知及上线接单流程,对线索转化率和劳动者上线率负责。 关系维护与信息。任职要求为:大专及以上学历,专业不限,有1年以上电话销售、电话客服或招聘相关经验者优先。 出色的沟通与亲和力:具备清晰、流畅的电话沟通能力,语音富有感染力,能快速与劳动者建立信任关系。有家政、服务行业招聘经验者尤。
3K-6K
岗位职责
主动拓聘与筛选:负责对招聘渠道获取的劳动者线索进行外呼沟通,主动介绍岗位机会,评估其求职意向、匹配度及稳定性。
全流程转化跟进:通过电话与微信结合的方式,为有意向的劳动者提供咨询、答疑,并跟进后续的面试安排、培训通知及上线接单流程,对线索转化率和劳动者上线率负责。
关系维护与信息管理:在招聘系统中详细、准确地记录每位劳动者的沟通情况、意向状态及个人信息,建立并维护良好的劳动者关系,提升信任度。
问题反馈与优化:及时收集并反馈在招聘跟进过程中遇到的各类问题、渠道线索质量情况,协助优化招聘策略与话术。
薪酬构成:具有竞争力的“底薪+绩效奖金”结构,综合收入区间4-7K,绩效与转化效果强相关,多劳多得。
福利保障:完善的入职培训、带教体系,享受五险一金、带薪年假及节日福利
团队氛围:年轻有活力的团队,互助协作的工作氛围。
职位要求
大专及以上学历,专业不限,有1年以上电话销售、电话客服或招聘相关经验者优先。
出色的沟通与亲和力:具备清晰、流畅的电话沟通能力,语音富有感染力,能快速与劳动者建立信任关系。有家政、服务行业招聘经验者尤佳。
目标导向与抗压能力:对招聘转化结果负责,具备较强的说服力与执行力,能在目标压力下保持积极心态,高效完成每日外呼及跟进任务。
良好的协调与学习能力:具备多任务处理能力,能熟练运用微信等工具进行线上跟进。思维灵活,能快速学习并理解家政服务岗位要求及相关政策。
责任心与团队精神:工作细致严谨,有良好的服务意识和团队协作精神。
福利待遇
薪酬构成:具有竞争力的“底薪+绩效奖金”结构,综合收入区间4-7K,绩效与转化效果强相关,多劳多得。
福利保障:完善的入职培训、带教体系,享受五险一金、带薪年假及节日福利
团队氛围:年轻有活力的团队,互助协作的工作氛围。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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劳动者招募专员
3K-6K