外贸管培生

岗位简介 本岗位为公司海外业务核心储备管培岗，定向培养海外区域销售/海外渠道管理人才。入职先在总部统一系统化培训+轮岗实训，熟练掌握产品体系、海外渠道模式、商务谈判、市场运营后，派驻海外区域负责当地市场开拓、经销商开发与渠道运营，是公司重点扶持、高成长、高回报的核心人才岗位。 1. 负责公司产品线下渠道的开发、拓展与维护，开发新合作经销商、代理商，完成公司下达的渠道销售目标与拓客指标。 2. 跟进合作渠道日常运营，协助经销商完成铺货、动销、促销落地，及时解决渠道合作过程中的问题，维护客情关系，提升渠道存活率与复购率。 3. 外出走访区域市场，调研市场行情、竞品动态、客户需求，整理市场数据、客户资料及出差工作报告，为公司市场策略调整提供依据。 4. 配合公司销售团队，参与区域销售活动、招商活动、产品推广活动，协助完成区域销售落地工作。 5. 服从公司区域出差安排，独立完成短途、长途市场出差、客户拜访、渠道对接等外勤工作。 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历，市场营销、商务、经管类专业优先，优秀应届生无经验可培养。 2. 持有C1及以上有效驾照，能独立上路驾驶，接受常态化省内/外市场出差，无地域、出差抵触。 3. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，具备较强的抗压能力、执行力和客户共情能力，愿意深耕销售渠道工作。 4. 具备基础的市场感知力和商务谈判思维，目标感强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿和职业成长诉求。 6. 工作踏实稳定，责任心强，无频繁跳槽心态，愿意长期从事渠道销售岗位，接受公司销售培养体系。