职位解读

运营督导(服装)是智联招聘杭州分公司在太原迎泽发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求1年以下经验、大专学历,工作地点位于太原迎泽。智联招聘杭州分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 跟进总部各项运营政策、服务标准、营销方案在直营门店及加盟门店的落地执行情况,对执行偏差及时纠偏,保障全渠道运营标准统一。 2. 为新开门店提供全周期开业扶持,输出涵盖开业筹备、日常营运规范、团队管理、销售技能培训在内的整店落地指导方案,保障新店顺利开业、平稳运营。 3. 通。任职要求为:1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 具备服装行业或线下零售行业终端运营、督导相关工作经验,熟悉服装门店的运营流程与管理逻辑。 3. 具备较强的问题诊断与解决能力,能够快速识别门店运营痛点并输出可落。

运营督导(服装)

太原 · 迎泽 1年以下 大专 4次浏览
6K-12K

岗位职责

1. 跟进总部各项运营政策、服务标准、营销方案在直营门店及加盟门店的落地执行情况,对执行偏差及时纠偏,保障全渠道运营标准统一。 2. 为新开门店提供全周期开业扶持,输出涵盖开业筹备、日常营运规范、团队管理、销售技能培训在内的整店落地指导方案,保障新店顺利开业、平稳运营。 3. 通过常态化巡店、经营数据复盘等方式,精准识别门店在商品陈列、销售转化、人员管理、客户服务等环节的现存问题,形成问题反馈与优化方案并跟踪整改落地。 4. 跟踪所辖门店的业绩达成进度,结合门店实际经营情况输出针对性提升策略,协助门店完成业绩目标,同步沉淀优秀运营经验在区域内推广复用。

职位要求

1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 具备服装行业或线下零售行业终端运营、督导相关工作经验,熟悉服装门店的运营流程与管理逻辑。 3. 具备较强的问题诊断与解决能力,能够快速识别门店运营痛点并输出可落地的优化方案。 4. 具备良好的沟通表达与带教能力,能够高效完成门店人员的培训指导,适配高频出差的巡店工作节奏。

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运营督导(服装)
6K-12K