课程顾问（双休）

1、负责学校各类职业技能培训课程（健康管理师、养老护理员、电工、焊工、电商直播、中式面点师等）的招生推广，通过电话、微信、网络等渠道挖掘潜在学员需求，完成邀约、到访与转化； 2、接待来访学员及家长，结合其学历背景、职业规划与预算，专业讲解课程内容及收费政策，推荐匹配的课程方案，促成报名签单； 3、跟进意向客户与在读学员，做好客户关系维护，推动续费、增报及老学员转介绍，持续提升客户满意度与复购率； 4、对接校企合作企业及用工单位，拓展企业岗前培训、技能提升培训等团体培训业务，开发并维护合作渠道； 5、参与线上推广（朋友圈、短视频、社群运营等）及线下地推、校区活动、社区公益培训等招生宣传活动，收集意向线索并跟进转化； 6、建立并维护客户档案，及时录入客户信息与跟进记录，做好数据统计与复盘分析； 7、完成学校下达的月度、季度招生与销售目标，并配合完成上级交办的其他工作。 1、薪资结构：底薪4-6K + 提成，上不封顶，多劳多得； 2、学校提供系统的岗前培训与专人带教，帮助新人快速上手； 3、晋升通道清晰：课程顾问/储备干部 → 销售主管 → 校区负责人/市场经理。 4、双休+入职五险

1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，目标感强、有成交意识，能适应以业绩为导向的工作节奏； 3、有销售、招生、课程顾问、电话销售或客户服务相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 4、熟练使用微信及常用办公软件，具备一定的线上推广意识与文字表达能力； 5、形象气质良好，谈吐得体，有耐心与责任心，具备良好的团队协作精神； 6、认同职业教育行业与学校办学理念，愿意长期在教育培训行业深耕发展。