酒店工程总监

（1）负责酒店工程相关设备和人员的管理。挑选和配备下属各岗位管理人员。培养、巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。 （2）制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。 （3）深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查： （4）审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施。 （5）审核各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时修正。 （6）现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。 （7）现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患，立即与有关工程师及时组织力量消除；发生影响营业的重大故障，立即组织力量尽快处理。 （8）现场检查重要维修工程及增改工程的工作质量与进度，发现失控及时采取措施。 （9）现场巡查主要公共场所动力设施，发现问题及时组织维修。 （10）负责处理客人对工程部投诉，协调与其它部门的关系。 （11）审定下属班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。 （12）制定设备更新、改造工程计划，重大维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。 （13）根据营业要求与科技发展状况，经常征询一线业务部门意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，使动力设备性能日臻完善。 （14）深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、宾馆意识教育，培训员工企业责任感。 （15）负责组织本部门员工的业务技术培训、业务考核。定期或不定期地向总经理汇报工作，递交工作总结及其它报告、报表。编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率；高服务质量的队伍。 （16）加强能源控制，努力降低运行成本。 （17）完成其他领导交办的工作，包括但不限于华侨城自营酒店工程管理协同等。 【任职资格】 1.技能要求 (1)领导力及执行力强，秉公办事，不谋私利。 (2)良好的口头及书面的沟通技巧。有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 (3)熟识工程管理和酒店设施设备；熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 (4)能充分领会副总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 (5)精通微软办公软件、熟悉CAD等工程制图。 2.资格要求及工作经验 (1)总监需具有较高的政治素质，认同公司战略与文化，有强烈的事业心和责任感；具备较系统且全面的本专业基础理论知识，熟悉相关的国家政策和法律法规；具有全局思维，具备较强的组织协调、综合管理和创新能力；精通本部门核心业务，能够独立负责并督导相关员工完成工作任务。 (2)具有累计5年以上企业管理工作经历或者相关工作经历；一般应在部门负责人或副总监/资深经理岗位工作两年以上；未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计3年以上。其中在下一层级岗位工作最低年限要求为至少1年。 (3)原则上须具有大学本科及以上学历。