职位解读
HR系统开发工程师是深圳南区人瑞人力资源服务有限公司在上海浦东发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于上海浦东。深圳南区人瑞人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上海的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:负责 HR 领域业务系统的功能开发、迭代优化和日常维护。 参与业务需求沟通与技术方案设计,将业务需求转化为系统功能。 完成数据库、接口及系统集成开发,配合测试、联调和上线。 排查并解决系统运行问题,保障功能稳定、数据准确。具备 5 年左右软件开发经验,能够独立承担功能设计、开发及。
15K-20K
岗位职责
负责 HR 领域业务系统的功能开发、迭代优化和日常维护。
参与业务需求沟通与技术方案设计,将业务需求转化为系统功能。
完成数据库、接口及系统集成开发,配合测试、联调和上线。
排查并解决系统运行问题,保障功能稳定、数据准确。具备 5 年左右软件开发经验,能够独立承担功能设计、开发及问题排查工作。
具备扎实的编程基础,熟悉至少一门主流开发语言,掌握常用数据库及接口开发。
有 HR 领域开发经验者优先,如组织人事、考勤、薪酬、招聘等,不限定具体系统或厂商背景。
具备良好的沟通协作能力和责任心,能够理解业务需求并推动落地。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资22.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
HR系统开发工程师
15K-20K