工厂负责人（主机厂中厂管理）

1、工厂全面管理：作为工厂第一责任人，全面主持工厂安全、质量、交付、成本、人员六大模块的运营管理工作，对工厂经营结果直接向总经理负责； 2、生产运营：组织制定并执行工厂生产计划，统筹协调人、机、料、法、环各要素，保障对主机厂的供货交付与产能需求； 3、工序专业管理：精通冲压或焊装工序，主导相应工序的工艺纪律、设备管理（模具/夹具/自动化线体）、质量控制与降本增效（如冲压件起皱、开裂、回弹问题，白车身精度、焊点强度问题的分析改进）； 4、厂中厂客户协同：作为"厂中厂"模式下的驻场工厂负责人，建立并维护与主机厂采购、质量、物流、生产制造等对口部门负责人的良好工作关系，及时响应主机厂各项需求与审核，推动问题快速闭环，保障供货、结算、新项目导入等工作顺畅开展； 5、安全环保：落实安全生产责任制与EHS管理，杜绝重大安全、环保、消防事故； 6、现场与体系：推进精益生产、5S及智能制造落地，确保IATF 16949等体系要求有效运行并通过主机厂各项审核； 7、团队建设：负责工厂组织架构搭建、班组管理、人员培养与绩效考核，打造有执行力、有战斗力的团队； 8、完成总经理交办的其他工作任务。

1.身体健康，能适应制造业现场高强度工作节奏及异地派驻； 2、学历：大专及以上学历，机械、汽车、焊接、材料成型等相关专业优先； 3、工序背景：须具备冲压工序或焊装工序的从业经历，精通或擅长其中至少一个方向，熟悉该工序的工艺、设备、质量控制要点及整车主机厂配套要求； 4、管理经验：5年以上整车制造行业工作经验，其中3年以上主机厂或主机厂配套工厂冲压/焊装车间的管理经验，有工厂负责人或车间主任完整履职经历者优先； 5、背景要求（满足其一）： （1）有汽车行业头部自主品牌整车企业车间/工厂管理经验者优先； （2）有汽车行业头部民营自主品牌整车企业或头部中德合资整车企业冲压、焊装车间管理经验者亦可； 6、能力要求： （1）熟悉IATF 16949体系，有主机厂体系审核应对经验者优先； （2）具备较强的团队领导力与内部威信，能服众、带队伍，现场问题解决能力强； （3）具备优秀的对内管理与对外协调能力，能精准理解并落实总经理的各项工作要求； （4）工作严谨务实，抗压能力强，接受芜湖及公司其他工厂的工作地点安排。 加分项：1、有新能源车型产线建设、产能爬坡或新工厂筹建经验； 2、有头部主机厂体系内跨工厂、跨工序轮岗或管理经验； 3、熟悉精益生产/智能制造（焊装机器人工作站、自动化冲压线管理）并有可量化的落地成果。 薪酬待遇：薪资区间仅作参考，薪资面议，根据候选人过往压铸 / 冲压焊装工厂管理业绩、能力面谈定薪；