职位解读
设备维护经理是合肥徽狐人力资源有限公司在无锡滨湖发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于无锡滨湖。合肥徽狐人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在无锡的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.负责公司生产设备的日常管理,制定设备管理制度、维修保养制度及设备操作规范,并监督执行。 2.负责锻造生产线设备(锻压机、加热炉、液压系统、冷却系统等)的运行保障,确保设备稳定运行,满足生产需求。 3.组织制定设备年度、季度、月度点检、保养、检修计划,并监督实施,提高设备综合效。任职要求为:1.大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气自动化、液压、设备工程等相关专业。 2.5年以上锻造、热锻、锻压行业设备维修经验,3年以上班组/科室管理经验,带过8-15人维修团队优先,熟悉锻造车间。
15K-20K
岗位职责
1.负责公司生产设备的日常管理,制定设备管理制度、维修保养制度及设备操作规范,并监督执行。
2.负责锻造生产线设备(锻压机、加热炉、液压系统、冷却系统等)的运行保障,确保设备稳定运行,满足生产需求。
3.组织制定设备年度、季度、月度点检、保养、检修计划,并监督实施,提高设备综合效率(OEE)。
4.负责设备故障分析及重大故障处理,组织维修人员快速排除故障,降低设备停机时间。
5.负责设备预防性维修(PM)和预测性维修(PdM)管理,持续降低设备故障率。
6.负责设备备品备件管理,建立安全库存,控制维修成本,提高备件周转效率。
7.负责设备技术改造、自动化升级、节能降耗项目的策划、实施及验收,提高设备运行效率。
8.负责设备固定资产管理,建立设备台账,完善设备档案及维修履历。
9.负责维修班组日常管理,合理安排维修人员工作,组织技能培训和绩效考核,打造高效维修团队。
10.配合生产、工艺、安全、质量等部门开展设备改善工作,确保安全生产。
职位要求
1.大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气自动化、液压、设备工程等相关专业。
2.5年以上锻造、热锻、锻压行业设备维修经验,3年以上班组/科室管理经验,带过8-15人维修团队优先,熟悉锻造车间高温、重载、多粉尘工况设备运维特点。
3.精通模锻、快锻压机、液压系统、加热炉等核心设备原理及故障维修;能看懂液压、电气图纸,熟悉PLC基础故障排查,熟练落地TPM设备管理体系。
4.具备较强的团队管理、成本管控、问题分析与技改落地能力;熟练使用办公软件,可独立完成数据统计与工作汇报;抗压能力强,可配合生产完成夜间、节假日设备抢修。
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设备维护经理
15K-20K