销售主管/经理/管理岗位

云巨石深耕K12个性化教育多年，以“一对一个性化辅导”为核心，致力于成为家长信赖的教育品牌。我们正处于高速扩张期，急需一位有野心、有能力的未来校长加入，与我们共赴新程！【岗位职责】 1. 战略落地与业绩掌舵 • 全面负责校区销售团队的业绩目标达成，制定并执行季度/年度招生策略，确保业绩指标超额完成。 • 敏锐捕捉市场动态，结合公司战略优化区域打法，建立可复制的招生增长模型。 2. 团队锻造与管理升级 • 打造高战斗力的咨询与市场铁军，负责团队选拔、培养与淘汰，建立完善的培训与激励体系。 • 主导团队专业素养与服务意识建设，通过标准化流程与实战演练，持续提升新签率与续费率。 3. 运营管理与服务优化 • 统筹校区咨询全流程管理，参与制定并监督执行校区管理制度，提升整体运营效率。 • 深度处理复杂客诉关系，维护校区口碑，确保客户满意度与品牌美誉度双高。 4. 跨部门协同与文化建设 • 联动教学与教务团队，实现“招生-交付-续费”的良性闭环。 • 主导校区文化建设，塑造积极向上、狼性与温情并存的团队氛围。

1. 硬实力门槛 • 大专及以上学历，教育行业优先； • 3年及以上销售团队管理经验，具备从顾问到管理层的完整晋升经历与实战战绩。 2. 核心素养 • 结果导向：对数据敏感，具备极强的目标感和攻坚克难的决心，曾带领团队突破百万业绩者优先。 • 管理天赋：善于识人用人，具备搭建团队体系、培养中层干部的能力。 • 情商卓越：热爱教育事业，具备优秀的沟通谈判能力与复杂关系处理能力，抗压性强。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪无上限：高底薪+高额业绩提成+季度超额奖+年度分红，收入与能力直接挂钩。 2. 全能成长营：完善的管理培训体系（新员工筑基+管理进阶+总裁战略班），助你快速从主管跃迁到校长。 3. 马年晋升快车道：每年3-4次竞聘机会，通道畅通无阻！ • 职业路径：招生副校长-校长实习生-中心校长-区域校长-区域总监。 4. 全方位保障：五险一金+额外商业保险，让你奋斗无后顾之忧。 【我们期待这样的你】 如果你心怀教育梦想，渴望在一个规范化的平台上策马扬鞭、大展拳脚，并拥有一份与责任相匹配的丰厚回报，我们期待你的加入，一起在马年跑出加速度！