职位解读
电机泵技术研发经理是无锡奥维斯管理咨询有限公司在金华义乌市发布的通用岗位,薪资范围25-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于金华义乌市。无锡奥维斯管理咨询有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在金华的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、制定泵头研发团队年度 / 季度工作计划、研发目标、预算及人员规划,统筹部门日常管理、绩效考核、团队建设与人才培养; 2、牵头汽车主动悬挂电机泵泵头新品开发、改型升级、问题整改类研发项目,把控项目进度、技术方案、成本、质量及交付节点,对接整车客户、主机厂需求; 3、主导泵头总体。任职要求为:1、教育背景: 大学本科及以上学历,机械设计及其自动化及相关专业;硕士学历优先; 2、培训经历: 不限(DOE,六西格玛,专利撰写,专业知识等培训); 3、经 验: 5 年及以上汽车液压泵、电机泵、悬。
25K-30K
岗位职责
1、制定泵头研发团队年度 / 季度工作计划、研发目标、预算及人员规划,统筹部门日常管理、绩效考核、团队建设与人才培养;
2、牵头汽车主动悬挂电机泵泵头新品开发、改型升级、问题整改类研发项目,把控项目进度、技术方案、成本、质量及交付节点,对接整车客户、主机厂需求;
3、主导泵头总体设计方案、机构方案、仿真方案、测试方案、NVH 优化方案评审,解决研发过程中重大技术难点、跨专业技术冲突;
4、针对泵头失效、异响、泄漏、性能不达标等现场及实验室问题组织技术攻关,识别研发技术风险、质量风险并制定防控措施;
5、对接整车研发、液压系统、电机、生产、工艺、采购、供应商等内外部部门,开展技术交流、方案对接、问题协调;参与客户技术对接、技术汇报及现场技术支持;
6、搭建并完善泵头研发技术标准、设计规范、测试规范、图纸标准;监督技术图纸、仿真报告、测试报告、BOM、技术协议等文档规范化管理;
7、负责泵头量产导入、工艺转化技术支持,统筹市场售后、量产异常问题的技术复盘与整改落地;
8、新产品开发测试设备的设计,联合设备工艺部门搭建符合客户及市场需求的试验台架;
9、团队人才培养,不仅限于内部培训、学习,不断提升团队技术能力,研发更具竞争力的新产品。
职位要求
1、教育背景: 大学本科及以上学历,机械设计及其自动化及相关专业;硕士学历优先;
2、培训经历: 不限(DOE,六西格玛,专利撰写,专业知识等培训);
3、经 验: 5 年及以上汽车液压泵、电机泵、悬挂系统零部件研发经验,3 年以上研发团队管理经验;熟悉汽车主动悬挂、液压系统、泵类产品开发全流程者优先。
4、知 识:具备本企业产品、生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识
5、技 能:精通泵头机械结构、运动机构、液压原理、密封结构、传动结构设计;
熟练掌握结构仿真、流体仿真、NVH 噪声振动基础理论,了解各类测试设备及测试方法;
6、熟练使用 CAD、SolidWorks/UG/CATIA 等三维设计软件,能看懂各类仿真、测试报告;
7、熟悉汽车零部件研发流程、APQP、FMEA、PPAP 等汽车行业质量体系要求。
8、个人素质:具备优秀的项目管理、统筹协调、问题分析与技术决策能力;
9、较强的沟通表达、商务对接及团队管理能力,抗压能力强,能适应项目紧急加班;
10、熟悉主机厂开发标准、行业法规及零部件量产要求。具备良好职业素养,严谨细致,责任心强;可接受短期出差(客户现场、供应商现场、试验场)。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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电机泵技术研发经理
25K-30K