职位解读

财务总监是山西鸣岐医疗管理有限公司在太原万柏林发布的通用岗位,薪资范围20-25K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于太原万柏林。山西鸣岐医疗管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.财务战略与财务中心统筹管理 1.1根据公司整体发展战略,制定并实施财务战略规划、年度财务工作计划及阶段性经营目标,确保财务战略与业务战略高度匹配。 1.2全面统筹共享中心(核算)、财务管理中心(管理)、业财中心(内控+财务BP) 三大板块的运作,明确各中心职责边界、协同机制与。任职要求为:1.基本条件:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学等相关专业;硕士及以上学历优先。 2.专业资质:须持有注册会计师(CPA)证书,同时持有中级会计师及以上职称;持有高级会计师、AC。

财务总监

太原 · 万柏林 5-10年 本科 3次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
20K-25K

岗位职责

1.财务战略与财务中心统筹管理 1.1根据公司整体发展战略,制定并实施财务战略规划、年度财务工作计划及阶段性经营目标,确保财务战略与业务战略高度匹配。 1.2全面统筹共享中心(核算)、财务管理中心(管理)、业财中心(内控+财务BP) 三大板块的运作,明确各中心职责边界、协同机制与考核目标。 1.3建立三中心之间的高效协同机制,推动核算数据、管理数据、业务数据口径一致、传递及时、报告整合,提升财务中心整体运作效率。 1.4参与公司重大经营决策、投资决策、业务模式评估及战略研讨,从财务、资本、风险角度提供专业建议与决策支持。 1.5定期向总经理/CEO汇报财务战略执行情况、经营成果、财务风险及三中心运作情况,提出前瞻性建议。 1.6跟踪财务、税务、资本市场监管及行业趋势变化,结合公司实际引入先进财务管理理念与方法,持续提升财务管理水平。 2.共享中心(核算)管理 2.1全面负责共享中心(核算) 的管理,推动核算标准化、流程化、自动化,确保账务处理准确、及时、合规。 2.2统筹总账、成本、应收应付、固定资产、费用报销、资金结算等核算模块,保障月度、季度、年度关账按时高质量完成。 2.3建立核算质量管控体系,制定核算标准、操作规范与考核指标,降低差错率,提升核算效率与数据准确性。 2.4推动财务共享平台、ERP系统、电子会计档案、RPA等数字化工具的应用与优化,提升核算自动化与智能化水平。 2.5负责核算团队建设、人才培养与绩效管理,打造专业、高效、稳定的核算团队。 2.6对接外部审计、税务检查及监管检查,统筹核算资料准备、问题沟通与整改跟踪。 3.财务管理中心(管理)管理 13.全面负责财务管理中心(管理) 的管理,统筹预算管理、资金管理、税务管理、成本管理、经营分析及财务报告等工作。 3.2组织年度预算编制、月度预算执行分析及滚动预测,推动预算管控与经营目标协同,确保预算目标达成。 3.3负责资金管理体系建设,统筹资金计划、资金调度、资金安全及资金效率,防范资金风险,提升资金收益。 3.4负责税务管理体系建设,跟踪税务政策变化,统筹税务申报、税务筹划及税务合规管理,防范税务风险。 3.5建立经营分析体系,定期输出经营分析报告、财务分析报告及专项分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3.6推动成本管控与费用优化,建立成本分析模型,识别降本增效机会,提升公司盈利能力。 3.7负责财务管理中心团队建设、人才培养与绩效管理,提升团队专业能力与业务支持能力。 4.业财中心(内控+财务BP)管理 4.1全面负责业财中心(内控+财务BP) 的管理,推动业财融合、内控建设及财务BP对业务的支持。 4.2建立并完善内控体系,制定内控制度、流程与标准,开展内控自查与风险排查,识别资金、税务、核算、合规等环节的风险点,推动整改闭环。 4.3统筹内部审计、专项审计及监管检查的配合工作,确保内控合规运行,防范经营风险。 4.4推动财务BP体系建设,深入业务一线,提供测算、分析、合同审核、经营建议及决策支持,提升财务对业务的价值贡献。 4.参与重大投资项目、新业务模式、重大合同的财务测算与风险评估,提供专业意见与风险防5控方案。 4.6建立业财中心关键指标(如BP覆盖度、内控缺陷整改率、业务支持满意度等),定期评估并推动持续优化。 4.7负责业财中心团队建设、人才培养与绩效管理,打造懂业务、精财务、强内控的复合型团队。 5.)财务体系与制度建设 5.1负责建立并持续优化公司财务管理体系、核算体系、预算体系、资金体系、税务体系、内控体系及业财融合体系。 5.2制定并完善财务管理制度、流程、标准及授权审批机制,确保财务工作规范、高效、透明。 5.3推动财务数字化建设,统筹ERP、BI、共享平台、资金系统、税务系统等财务信息系统的规划、实施与优化。 5.4建立财务数据指标体系与经营驾驶舱,推动数据驱动决策与管理改进。

职位要求

1.基本条件:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学等相关专业;硕士及以上学历优先。 2.专业资质:须持有注册会计师(CPA)证书,同时持有中级会计师及以上职称;持有高级会计师、ACCA、CMA、税务师(CTA)、CFA等证书者优先。 3.职业形象:形象气质良好,职业素养高,具备高管级别的战略视野、沟通气场与商务礼仪。 4.工作经验 4.1具有四大会计师事务所4年左右工作经验,同时具有企业4年左右财务管理经验,累计8年以上财务相关工作经验。 4.2做过财务副总经理助理、财务总监助理、CFO助理或同等岗位者优先。 4.3具有共享中心(核算)、财务管理中心(管理)、业财中心(内控+财务BP) 三中心统筹管理经验者优先。 4.4具有医疗健康、大健康、互联网医院、连锁医疗、医药等行业财务管理经验者优先。 4.5具有集团化公司、多业务线、多区域财务管理经验者优先。 4.6具有从0到1搭建财务体系、共享中心或业财融合体系经验者优先。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
财务总监
20K-25K