职位解读

民宿管家主管是乐巢(海南)品牌管理有限公司在海口秀英发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于海口秀英。乐巢(海南)品牌管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在海口的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 统筹门店民宿管家团队的日常管理工作, 2. 处理突发客诉与应急事件,联动客房、保洁、工程等端口快速响应问题,保障入住期间的客户体验与门店运营安全。 3. 配合门店营收目标落地 5. 定期复盘服务数据与客户反馈,持续优化管家团队的服务意识与专业能力。。任职要求为:1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,具备2年以上民宿、高端酒店或精品度假业态的服务管理相关经验。 2. 熟悉民宿全流程运营逻辑,了解主流OTA平台的运营规则与客评维护逻辑,具备优秀。

民宿管家主管

海口 · 秀英 1-3年 本科 3次浏览
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5K-6K

岗位职责

1. 统筹门店民宿管家团队的日常管理工作, 2. 处理突发客诉与应急事件,联动客房、保洁、工程等端口快速响应问题,保障入住期间的客户体验与门店运营安全。 3. 配合门店营收目标落地 5. 定期复盘服务数据与客户反馈,持续优化管家团队的服务意识与专业能力。

职位要求

1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,具备2年以上民宿、高端酒店或精品度假业态的服务管理相关经验。 2. 熟悉民宿全流程运营逻辑,了解主流OTA平台的运营规则与客评维护逻辑,具备优秀的客诉处理与突发状况应变能力。 3. 具备团队带教能力,能独立完成服务流程培训、人员排班与日常工作督导,有较强的责任心与服务意识。 4. 具备良好的沟通协调能力与审美感知,对在地文化、旅行体验有较强的敏感度,能挖掘特色内容打造差异化服务记忆点。 5. 能适应民宿行业的弹性排班节奏,抗压能力强,对住宿服务行业有热情。

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5K-6K