职位解读
新零售部经理是贵州夜郎国际贸易有限公司在贵阳南明发布的通用岗位，薪资范围4-8K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于贵阳南明。贵州夜郎国际贸易有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在贵阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 统筹新零售部整体运营，制定年度/季度线上销售目标与运营策略，对部门GMV与利润负责； 2. 公域电商运营：负责天猫、京东、拼多多、抖音小店、快手、视频号等平台的店铺开设与日常运营，含选品定价、详情页与短视频内容、投流推广、大促报名与活动执行； 3. 私域运营：搭建并运营企业。任职要求为：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体相关专业优先； 2. 3年以上电商运营或新零售相关工作经验，1年以上团队管理经验； 3. 熟悉公域平台规则、私域运营打法与社区团购/即时零售渠道，有食品。
4K-8K
岗位职责
1. 统筹新零售部整体运营，制定年度/季度线上销售目标与运营策略，对部门GMV与利润负责；
2. 公域电商运营：负责天猫、京东、拼多多、抖音小店、快手、视频号等平台的店铺开设与日常运营，含选品定价、详情页与短视频内容、投流推广、大促报名与活动执行；
3. 私域运营：搭建并运营企业微信、社群、小程序商城、会员体系，做老客复购、会员分层与裂变转化，把"买一瓶的人"变成"每月来买的人"；
4. 社区渠道拓展：开发社区团购平台、团长资源、社区门店及即时零售（美团闪购、京东到家、饿了么等），打通"线上下单、就近履约"；
5. 直播与内容带货：策划自播与达人合作，对接MCN与主播资源，统筹样品、脚本、排期与ROI复盘；
6. 数据与供应链管理：监控各渠道销售数据并做周/月复盘，协同生产、仓储、客服做好库存与发货衔接；
7. 团队管理：部门人员招聘、培训、分工与绩效考核。
职位要求
1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体相关专业优先；
2. 3年以上电商运营或新零售相关工作经验，1年以上团队管理经验；
3. 熟悉公域平台规则、私域运营打法与社区团购/即时零售渠道，有食品、保健品、农产品类目经验者优先；
4. 有直播带货（自播或达人合作）实操经验，能看懂投流数据、算得清ROI；
5. 有从0到1搭建店铺或私域体系的经验者优先，有达人/MCN/社区团长资源者优先；
6. 数据敏感、执行力强，能带团队拿结果，认同健康食品行业。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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晒薪资6K/月 · 经验不限 · 学历不限
新零售部经理
4K-8K