医药公司医生（儿童发育/ADHD方向）

医生（儿童身高发育/ADHD诊疗赋能方向，可接受返聘/全职） 1、线下终端赋能：长期出差合作诊所、门诊终端，针对儿童身高发育迟缓、ADHD（注意缺陷多动障碍）等儿童常见健康问题，为基层医疗机构提供专业诊疗技术指导与医疗支持。 2、定制诊疗方案：结合患儿实际情况，精准评估病情，个性化制定科学、合规的儿童发育干预、ADHD诊疗及康复调理方案，全程指导门诊落地执行。 3、终端门店赋能运营：协助合作诊所、门诊优化儿童专科诊疗服务流程，提供专业医疗技术支撑，帮助门店提升专科服务能力、拓新客、维护老客，增强客户粘性与门店核心竞争力。 4、会务宣讲与会销落地：参与公司终端招商会、学术交流会、客户培训会，负责儿童发育、ADHD相关医学知识宣讲、病例分享、专业答疑，配合完成终端招商及市场推广工作。 5、医疗专业支持：解答终端医师、客户及家长的医学咨询，规范诊疗服务标准，把控终端医疗服务合规性，收集临床病例及市场医疗需求，反馈优化诊疗体系。

1、具备正规医生执业资格证书，拥有扎实的临床医学专业背景，诊疗技术熟练，可独立完成儿童相关病症评估、方案制定与技术指导。 2、欢迎退休返聘医师、资深医师、年轻执业医师应聘，经验丰富者优先。 3、接受市场型岗位，不排斥销售相关工作，具备良好的沟通表达、宣讲及客户对接能力，医德端正，服务意识强。 4、能够适应常态化短期/长期出差，配合全国终端门店赋能及会务工作安排。 5、有儿科、儿童生长发育、ADHD诊疗相关临床经验，或有医药行业终端会销、学术宣讲、终端赋能经验者优先录用。 岗位优势 1、赛道优质：聚焦儿童身高发育、ADHD刚需健康赛道，市场需求稳定，行业发展前景广阔。 2、模式灵活：区别于传统坐诊，以技术赋能、学术推广为主，工作氛围轻松，无需固定坐班。 3、包容度高：尊重资深退休医师经验，扶持年轻执业医师成长，适配不同年龄段医师发展。 4、薪资优厚：底薪+高额绩效+会务补贴+出差补贴+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，福利完善。 工作地点 全国出差（根据终端门店需求分配，就近安排优先）