养老院护理部主任

1 在院长的领导下，主管护理部相关事宜。 2 负责执行部门规章制度、流程及标准，并根据工作实际提出修改方案。 3 负责入院老人的护理评估、等级划分、护理方案制订、入住适应跟进等工作，并监督护理员按方案实施落实。 4 负责建立护理服务质量管理体系、持续改进服务的机制。 5 指导护理部员工做好老人的生活照料、膳食照料、精神文化、医疗健康保障等护理服务工作。 6 负责主持和召开护理部会议，定期召开护理部晨晚会、周会、月会各类会议，并有记录按《护理部会议制度》执行。 7 负责护理部员工技能提升和综合素质培养工作，制订针对性护理培训课件，组织护理人员进行岗前、在岗培训，学习理论知识，掌握实操技能，定期进行技术考核。 8 做好护理部安全风险防范，负责护理区域防火、防盗、防事故、防摔跤、防老人走失、防压疮等工作。 9 负责检查考核护理员工作效率、工作质量。 10 负责护理人员思想教育工作，及时了解员工动态，做好员工的情感关怀，增强员工归属感。 11 负责在住老人药品管理、发放，严格遵医嘱用药，药品及时清点，药品过期或用完及时与家属联系，保证老人用药安全、及时。 12 做好与老人、家属的沟通，定期了解老人的思想动态，解决老人的实际需求。 13 负责护理部员工考勤、护理奖金审核及护理组长、奖金核算工作，呈院长审批后，次月5号前交财务部。 14 负责在住老人用餐统计（含点餐）审核工作，月底做好统计上交财务部。 15 负责护理部组长排班、休假安排督导等工作，并根据实际情况及时调整。 16协助配合医生做好在住老人的医疗、康复管理，并针对失能、失智群体制订针对性的康复计划、实施方案，做好在住老人慢病调理、维护、预防工作。 17 负责组织和指导护理员了解老人的生活、思想和健康情况，做好老人心理护理、协助医护人员做老人保健、康复工作。 18 完成领导交办的其他工作。