托管老师（可代教+清晰晋升路径）覆盖南京

校区位置:南京(26家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点 1.公司知名度高，行业标杆企业。 2.工作氛围好，朝气蓬勃，有活力。 3.管理规范，福利完善，晋升空间大，机制透明带薪带教培训。 4.接受新人小白，面试通过后直接入职，入职后在岗带薪带教培训 二、工作主要职责: 1、督促孩子专心、独立、高效完成作业: 2、为学生提供专业的教学服务; 3、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导，督促孩子做好预习、复习工作; 4、对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级 5、能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题; 6、准时接送孩子，绝对保证孩子的人身安全;

1.本科及以上学历，优秀无经验也可以接收并结合个人意愿定向培养; 2.普通话标准，具有亲和力，思维活跃 3.有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心。 四、工资薪酬: 1.薪资结构:无责底薪+高提成销售奖金+日、周、月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限! 2.试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪!!工作主要职责:1.根据公司意向资源，电话、微信跟进回访精准客户，邀约上门。 2.接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成转化。 3.负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 五、我们的优势: 1.行业优势，产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班。 2.公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可。 3.校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单。 4.无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 5.面试通过后直接入职，入职就会有负责人一对一带教。 六、您的福利: 1.完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训)。 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机; 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围; 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制; 其他:周一到周五：13-21点，周六：早九晚六