督导/巡店

重庆雷曼森眼镜重庆市现有16家门店，各大电商平台榜上有名；企业福利待遇完善，晋升通道透明，因发展需求现招聘门店督导1名。 一、岗位基本信息 岗位名称：门店督导 工作地点：总部驻微电园，负责重庆市全区域门店巡查、帮扶与管理工作 工作作息：上六休一 1、负责重庆区域所有连锁门店日常巡检工作，核查门店环境卫生、货品陈列、门店形象、员工仪容仪表及服务标准，落地门店标准化运营管理。 2、监督门店验光、配镜全流程服务规范性，严格落实公司各项管理制度、运营标准及服务流程，保障门店合规经营。 3、巡检过程中主动发现门店经营、现场管理、客户服务、人员执行中的各类问题，现场指导纠偏、实操帮扶，做好巡检细节记录。 4、定期整理、输出门店巡检工作报告，跟踪问题整改进度，落实整改闭环管理，及时汇总同步总部，持续优化门店运营质量。 5、协助门店开展人员基础管理、员工业务辅导与服务提升，收集门店经营痛点、运营难点及一线问题，及时反馈并协同优化。 6、完成上级交办的门店专项核查、新店帮扶、专项整改、突击巡检等各类运营管理工作。 综合薪资 6000-10000元/月（根据从业经验、专业资质、能力定级） 性别要求：男女不限

优先录用条件 1、具备眼镜行业3年及以上从业经验，有连锁门店督导、区域管理、区域经理相关工作经验者优先； 2、眼视光相关专业科班出身、持有验光师相关职业证书，可优先破格录用。 3、无眼镜行业经验，但具备服装、茶饮、商超等连锁零售行业督导、门店巡查、区域管理经验，求职意愿稳定、执行力强、愿意学习，均可预约面试。 通用能力要求 1、熟悉连锁门店标准化运营及巡检流程，具备敏锐的问题排查能力、现场指导能力及沟通协调能力； 2、能适应外勤工作，可接受重庆全域跨区域下店巡查、驻店帮扶及短期外勤出差； 3、工作严谨细致、责任心强、逻辑清晰，具备基础文案能力，可独立完成巡检记录、数据汇总及工作报告撰写； 4、执行力高、抗压能力强，认同连锁运营管理模式，具备良好的团队协作及落地推进能力。 四、岗位优势（新增，适配招聘平台吸睛） 1、岗位职责清晰，工作模式成熟，标准化体系完善，上手快、成长空间大； 2、薪资区间透明，能力越高薪资上限越高，多劳多得、凭能力定级； 3、总部直招岗位，负责区域广、锻炼机会多，长期可往区域经理、运营主管方向晋升。

综合薪资 6000-10000元/月（根据从业经验、专业资质、能力定级） 性别要求：男女不限