职位解读
商超店长(精通休食品类)是洛阳合财商贸有限公司在洛阳老城发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于洛阳老城。洛阳合财商贸有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在洛阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 负责合作超市门店休闲食品区的商品配置与结构管理——决定进什么、留什么、淘汰什么,把品类结构做全、价格带补上; 2. 负责休食区的陈列规划与到店落地——动线、端架、地堆、价签,自己上手调,也带教门店执行; 3. 跟踪商品到店后的销售与缺货情况,发现断货、滞销及时推动解决; 4。任职要求为:1. 有休闲食品品类的实际经营经验——选过品、配过货、管过结构,不只是看过报表; 2. 懂商超陈列,能自己上手做——知道动线怎么走、端架地堆怎么出效果; 3. 会用 Excel 做基本的数据整理与查看。
6K-12K
岗位职责
1. 负责合作超市门店休闲食品区的商品配置与结构管理——决定进什么、留什么、淘汰什么,把品类结构做全、价格带补上;
2. 负责休食区的陈列规划与到店落地——动线、端架、地堆、价签,自己上手调,也带教门店执行;
3. 跟踪商品到店后的销售与缺货情况,发现断货、滞销及时推动解决;
4.每月做一份经营分析——哪些卖得动、哪些卖不动、下个月怎么调,给出可执行的调改建议;
5. 参与客户沟通与方案输出,配合完成门店合作方案的商务环节。
职位要求
1. 有休闲食品品类的实际经营经验——选过品、配过货、管过结构,不只是看过报表;
2. 懂商超陈列,能自己上手做——知道动线怎么走、端架地堆怎么出效果;
3. 会用 Excel 做基本的数据整理与查看(不要求精通;更看重能不能通过数字看出经营问题);
4. 加分项:做过商超渠道业务、超市店长、品类采购或品类主管;带过促销员/理货员;参与过客户谈判。
综合薪资 6,000—12,000 元/月,按经验与岗位匹配度定档。
工作餐、五险
周日单休
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验洛阳合财商贸有限公司 薪资分享(1)
晒薪资6K/月 · 经验不限 · 学历不限
商超店长(精通休食品类)
6K-12K