职位解读
物流主管-年终奖双休是苏州企职达人力资源有限公司在合肥包河发布的通用岗位，薪资范围9-10K。该岗位要求经验不限经验、大专学历，工作地点位于合肥包河。苏州企职达人力资源有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 全面统筹仓储日常运营管理，涵盖收货、上架、盘点、拣货、复核、发运全流程作业规范落地，保障各环节作业高效、有序运转。 2. 负责仓储团队的日常排班、任务分配、技能带教与绩效考核，搭建清晰的作业权责体系，提升团队整体执行效率与作业质量。 3. 牵头搭建并持续优化库存管理机制，定。任职要求为：1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备仓储现场管理经验，熟悉电商、制造或三方物流仓储的全流程作业标准，有中大型仓储团队管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓储作业流程、库存。
物流主管-年终奖双休
合肥 · 包河 经验不限 大专 3次浏览
9K-10K
岗位职责
1. 全面统筹仓储日常运营管理，涵盖收货、上架、盘点、拣货、复核、发运全流程作业规范落地，保障各环节作业高效、有序运转。
2. 负责仓储团队的日常排班、任务分配、技能带教与绩效考核，搭建清晰的作业权责体系，提升团队整体执行效率与作业质量。
3. 牵头搭建并持续优化库存管理机制，定期组织循环盘点与全面盘点，保障账实一致，及时处理库存异常、呆滞物料等问题，降低库存损耗。
4. 对接运输、配送及上下游业务端口，协调处理物流配送异常、客诉关联的仓储问题，保障出入库时效与交付履约率达成业务指标。
5. 落地仓储现场6S管理与安全生产规范，定期排查消防、作业操作等安全隐患，杜绝安全事故发生；持续优化作业流程，合理管控仓储运营人效与成本。
6. 负责仓储相关设备、耗材的日常管理与维护，对接WMS等仓储系统的落地使用与需求反馈，推动仓储作业数字化提效。
职位要求
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 具备仓储现场管理经验，熟悉电商、制造或三方物流仓储的全流程作业标准，有中大型仓储团队管理经验者优先。
3. 熟练掌握仓储作业流程、库存管控方法与现场安全管理规范，能够独立搭建仓储作业SOP并推动落地。
4. 具备较强的问题排查与异常处理能力，能快速响应作业突发状况，具备流程优化意识与成本管控思维。
5. 熟练使用Office办公软件，有WMS、ERP等仓储管理系统实操经验，能够通过数据复盘优化作业指标。
6. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受仓储作业高峰期的工作节奏，执行力强。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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9K-10K