职位解读
品牌策略高级专家-神龙汽车是东风汽车在武汉蔡甸发布的通用岗位，薪资范围18-30K。该岗位要求10年以上经验、本科学历，工作地点位于武汉蔡甸。东风汽车作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在武汉的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 【主导】P4J 品牌战略定位与心智建设——基于法系品牌资产，制定"法式中国"统一 IP 的品牌表达、传播主张与视觉规范 2. 【主导】品牌焕新事件策划——主导法系焕新之夜（10 月广州车展前后）、P4J 概念车亮相（北京车展）、年度用户大会等"事件级"传播 3. 【主导】5。任职要求为：一、能力要求 1. 专业：品牌战略方法论（定位/主张/视觉/故事）；事件级传播策划；5A/品牌资产运营；跨触点品牌一致性管理 2. 通用：跨部门协同（强创意/产品/销售对接）；结构化表达与向上管理 二。
品牌策略高级专家-神龙汽车
武汉 · 蔡甸 10年以上 本科 3次浏览
18K-30K
岗位职责
1. 【主导】P4J 品牌战略定位与心智建设——基于法系品牌资产，制定"法式中国"统一 IP 的品牌表达、传播主张与视觉规范
2. 【主导】品牌焕新事件策划——主导法系焕新之夜（10 月广州车展前后）、P4J 概念车亮相（北京车展）、年度用户大会等"事件级"传播
3. 【主导】5A 品牌资产运营——制定 5A 峰值（5 亿）/A3 峰值（5000 万）目标，管理 5A 看板，跨触点品牌一致性管理
4. 【主导】品牌焕新节奏——按 P4J 1 年 4 阶段（破冰→立信任→引爆→收割）匹配品牌动作
5. 【配合】产品策略、销售策略的"品牌翻译"——技术语言转化为用户语言；为传播内容做品牌把关
职位要求
一、能力要求
1. 专业：品牌战略方法论（定位/主张/视觉/故事）；事件级传播策划；5A/品牌资产运营；跨触点品牌一致性管理
2. 通用：跨部门协同（强创意/产品/销售对接）；结构化表达与向上管理
二、硬性门槛
1. 8 年以上品牌策略经验，其中至少 3 年担任品牌主责
2. 主导过单一品牌曝光≥1 亿的"事件级"传播案例（面试前提交脱敏方案）
3. 跨触点品牌一致性管理经验
4. 汽车行业（主机厂/新势力/合资）品牌策略经验
三、优先项
1. 海外品牌本土化经验（特别是欧系/法系）
2. 品牌焕新/品牌转型经验（从老品牌到新心智）
3. 高端品牌（豪华/合资）操盘经验
4. 法式文化"或生活方式品牌经验
四、加分项
1. 设计/创意/广告公司背景
2. 有爆款文案/出圈级传播案例
3. 短视频/直播时代的品牌建设方法论
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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信息来源：智联招聘
品牌策略高级专家-神龙汽车
18K-30K