职位解读

智驾研发招聘专员是深圳南区人瑞人力资源服务有限公司在上海浦东发布的通用岗位,薪资范围13-16K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于上海浦东。深圳南区人瑞人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上海的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 负责算法、工程、测试、产品等智驾研发岗位的全流程招聘。 2. 对接业务部门,梳理招聘需求,输出清晰的岗位 JD 和人才画像。 3. 开拓并维护招聘渠道,通过主动寻访挖掘行业人才,持续建设人才库。 4. 组织面试流程,协调面试官,跟进面试反馈并推动候选人高效转化。 5. 负责。任职要求为:必备条件: 1. 本科及以上学历。 2. 3 年以上招聘经验,有互联网、科技或汽车行业研发岗位招聘经验。 3. 具备主动寻访和人才挖掘能力,不局限于被动接收简历。 4. 沟通表达、候选人谈判和业务协同。

智驾研发招聘专员

上海 · 浦东 3-5年 本科 2次浏览
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13K-16K

岗位职责

1. 负责算法、工程、测试、产品等智驾研发岗位的全流程招聘。 2. 对接业务部门,梳理招聘需求,输出清晰的岗位 JD 和人才画像。 3. 开拓并维护招聘渠道,通过主动寻访挖掘行业人才,持续建设人才库。 4. 组织面试流程,协调面试官,跟进面试反馈并推动候选人高效转化。 5. 负责 Offer 沟通、薪资谈判及入职跟进,提升 Offer 接受率,降低违约率。 6. 输出招聘数据报表,分析招聘效果,参与招聘体系和雇主品牌建设。

职位要求

必备条件: 1. 本科及以上学历。 2. 3 年以上招聘经验,有互联网、科技或汽车行业研发岗位招聘经验。 3. 具备主动寻访和人才挖掘能力,不局限于被动接收简历。 4. 沟通表达、候选人谈判和业务协同能力强。 5. 结果导向,执行力强,能够承受一定工作压力。 优先条件: 1. 有智能驾驶、自动驾驶或 AI 算法岗位招聘经验。 2. 有猎头工作背景或成熟的行业人才资源。 3. 有校招项目经验或高校资源。 4. 有招聘体系搭建、招聘数据分析或团队管理经验。

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