水处理研发组长

1. 研发实验的开展与操作：负责日常研发实验的进行，按照研发总监的思路和要求，准确理解研发实验的原理和目的，拟定具体的实验方案并严格执行，对实验过程进行全程跟踪，保证数据真实、完整、可追溯，实验具有有效性。 2. 研发工作的延伸和拓展：能够在完成既定研发任务的基础上，主动进行延伸拓展，具备举一反三和灵活应变能力，结合原理和目的一定程度上自主进行类似研发，面对实验失败，能够快速调整思路，提出替代方案并组织验证。 3. 研发需求的跟踪与调研：根据公司研发工作的战略方向，围绕原料溯源、仪器设备、国标行标、测试方法等开展系统性调研。进行初步的资料收集和过滤等，能够对收集的信息进行归纳整理，清晰有条理。 4. 分析测试的校准与监督：负责对研发中心日常分析测试进行跟踪、校准与监督，不定期进行仪器校准、方法验证、试剂标定等。在日常化验工作出现标线偏移、量程超限、方法干扰等情况时，通过实验分析原因并验证整改。 5. 实验人员的协调与管理：根据项目优先级、任务难度和人员能力，合理协调部门员工分工，明确任务目标、时间节点和交付标准。统筹实验室资源，解决人员、设备、物料之间的冲突，优化工作流程，提高整体研发效率。

1. 化学大类相关专业，硕士及以上学历，学校为211及以上层次，特别优异者可放宽至本科或工科类专业。 2. 拥有1年以上化工类研发及管理工作经验， 3. 精通化学表征分析、仪器测试、配方及工艺优化等技能，能够独立设计并执行研发方案。 4. 思维敏捷，逻辑能力强，具备类比、举一反三的能力。 5. 责任心强，善于沟通，作风严谨，具备良好的团队协调与任务分配能力。