职位解读

设备厂长是陕西创达瑞斯矿业有限公司在咸阳泾阳县发布的通用岗位,薪资范围40-60K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于咸阳泾阳县。陕西创达瑞斯矿业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在咸阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、负责铅锌矿采矿、选矿、辅助系统全厂设备、机电系统的统筹管理工作,统筹设备运维、检修、技改、安全、成本、团队管理等全部工作,保障矿山设备系统安全、稳定、高效、经济运行,支撑生产产能达标。 2、负责建立健全全厂设备、机电管理制度体系,制定设备操作规程、维保标准、检修制度、设备管理。任职要求为:1、学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气工程、矿山机械、采矿工程等相关专业。 2、工作经验:5年以上铅锌矿或有色金属矿山设备、机电管理工作经验,3年以上矿山设备管理团队统筹、车间或。

设备厂长

咸阳 · 泾阳县 5-10年 大专 3次浏览
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40K-60K

岗位职责

1、负责铅锌矿采矿、选矿、辅助系统全厂设备、机电系统的统筹管理工作,统筹设备运维、检修、技改、安全、成本、团队管理等全部工作,保障矿山设备系统安全、稳定、高效、经济运行,支撑生产产能达标。 2、负责建立健全全厂设备、机电管理制度体系,制定设备操作规程、维保标准、检修制度、设备管理制度、安全作业规范,搭建标准化、规范化、精细化设备管理体系,落地常态化设备管控机制。 3、负责统筹编制设备年度、季度、月度检修计划、大中修方案、技改升级计划,统筹组织设备日常抢修、定期检修、停机大修工作,全面把控检修安全、质量、进度、验收,有效提升设备完好率、开机率,降低设备故障率与停机损失。 4、负责全厂设备技术管控与优化升级,针对破碎、球磨、浮选、筛分、输送、提升、高低压配电、自动化控制系统、液压润滑系统等核心设备,开展技术优化、隐患治理、降本增效技改工作,解决生产过程中各类设备技术难题。 5、负责设备安全管理工作,严格落实《金属非金属矿山安全规程》,开展设备安全风险辨识、隐患排查治理、特殊作业管控,监督机电、设备检修作业安全,杜绝设备类安全事故、机电责任事故发生。 6、负责统筹备品备件、材料采购计划审核、库存管控、消耗统计工作,优化备件选型与储备体系,严控设备运维、检修、技改成本,合理降低矿山设备运行能耗及维修费用,实现设备精细化成本管控。 7、负责设备团队全面管理,统筹设备工程师、维修班组、外协施工队伍的工作安排、技能培训、绩效考核、日常管理,搭建专业、高效的设备运维团队,提升整体设备运维作业水平。 8、负责新建、改扩建、技改项目设备专业全过程管理,参与项目方案论证、图纸会审、设备选型、安装监督、调试验收、投产试运行工作,确保新建设备系统合规达标、顺利投产。 9、负责设备技术资料、台账、检修记录、试验报告、技改资料的统筹归档管理,完善设备全生命周期档案,配合各级安全、环保、行业监管检查及企业内部审核工作。 10、负责对接生产、安全、技术、后勤等相关部门,协同推进生产稳产、设备提质降本、安全标准化建设等重点工作,完成上级领导交办的各项专项工作。

职位要求

1、学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气工程、矿山机械、采矿工程等相关专业。 2、工作经验:5年以上铅锌矿或有色金属矿山设备、机电管理工作经验,3年以上矿山设备管理团队统筹、车间或厂区设备管理负责人经验,熟悉采、选全套设备运行及管控模式。 3、专业技能:精通铅锌矿采矿、选矿全套机械设备及高低压电气、自动化系统原理与运维标准;熟练掌握矿山设备大中修、技改、隐患治理、成本管控全流程;熟悉金属非金属矿山安全法规及行业规范,具备独立统筹全厂设备管理体系搭建与优化能力。 4、管理能力:具备较强的团队管理、工作统筹、人员调度、内外协调能力,能够合理安排班组工作、管控外协队伍、对接厂家及各职能部门,具备优秀的问题研判、应急处置及统筹决策能力。 5、能力素质:工作严谨负责、责任心极强,具备大局意识、成本意识、安全意识;抗压能力强,能适应矿山生产节奏,可统筹处理设备突发故障及应急抢修工作。 6、适应能力:能够长期适应矿山驻场工作,接受生产值守、节假日值班、突发抢修加班,适应矿区现场作业环境。 7、优先条件:持有中级及以上机电/机械工程师职称、特种设备管理证、注册安全工程师证;具备大中型铅锌矿设备厂长、设备主管、机电负责人任职经历;精通选矿设备技改、降本增效及设备智能化管理者优先。

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设备厂长
40K-60K