产品研发部经理

一．岗位职责： 1.技术战略与竞对分析（技术洞察、判断与决策） 1）持续开展行业及相关产业的技术能力分析，识别我方与竞品的技术差距； 2）捕捉技术机会，适时引入新工艺和新材料，形成研发储备项目，持续为技术突破创造环境。 2.技术创新与产品转化（产品实现及创新管理） 1）以项目管理推进应用技术的创新与迭代； 2）识别和解决产品开发及技术研发中的技术缺口； 3）推动技术成果的产品转化，确保研发成果能够有效转化为具有市场竞争力的产品。 3.端到端解决方案交付（跨部门协作与售前支持） 1）贯通产品设计到实现的全过程，具备售前经验（如：方案交付、技术及标准沟通、客户预期管理等）； 2）协调解决项目推进中的冲突，推动跨部门协作，为客户提供完整、专业的解决方案。 3）掌握客户及行业的发展趋势，洞察产品市场变化，实施产品生命周期管理。 二．任职资格： 1.硕士及以上学历优先，本科需具备丰富行业经验； 2.无机非金属材料、材料科学与工程、硅酸盐工程、玻璃纤维、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先； 3.具备产品研发从业经验，熟悉项目计划制定、设计加速及生命周期管理流程； 4.拥有售前项目经验，擅长方案交付、技术标准沟通及客户预期管理。 三．性格特点： 具有技术敏感度、敢于突破与冒险、逻辑严密且抗压能力强、具有影响力与说服力 四．汇报对象及工作关系： 汇报对象：总经理 主要工作关系：营销负责人、生产负责人、质量负责人 五．绩效评估： 1.制样按期达成； 2.产品测算误差； 3.技术缺口补齐； 4.研发项目储备； 5.工艺事故规避。 六．薪酬待遇： 底薪：12-18k/月； 奖金：按照公司政策； 五险一金正常缴纳。 登录查看完整内容