职位解读
运营经理是山东恒晟源控股集团有限公司在青岛李沧发布的通用岗位，薪资范围10-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于青岛李沧。山东恒晟源控股集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在青岛的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：（单休） 1.负责律师团队日常管理、人员调配、梯队搭建，建立绩效考核、工作量核算、服务规范等管理制度，规范团队执业与服务标准，提升团队凝聚力与人效。 2.负责客户售后维护与满意度管理，防控服务风险、妥善处置客诉；搭建案件标准化跟进机制，对在办案件进度、服务质量、客户对接进行全流程。任职要求为：1.本科及以上学历，无需法律专业，管理、营销类相关专业优先，有律所、法律咨询公司运营管理经验者优先考虑。 2.3年以上服务型团队、业务运营或销售团队管理经验，具备独立带团队、抓业绩、落地管理制度的能力。
10K-12K
岗位职责
（单休）
1.负责律师团队日常管理、人员调配、梯队搭建，建立绩效考核、工作量核算、服务规范等管理制度，规范团队执业与服务标准，提升团队凝聚力与人效。
2.负责客户售后维护与满意度管理，防控服务风险、妥善处置客诉；搭建案件标准化跟进机制，对在办案件进度、服务质量、客户对接进行全流程管控，完成结案审核、案卷归档及案件复盘工作。
3.统筹公司内部导流、销售拓展、律师自主开拓三大案源渠道，统一完成案源登记、筛选、合理分配；结合公司多元业务资源制定拓客策略，赋能团队获客，拆解业绩目标，持续提升团队成交率与拓客量。
4.落地数据化管理，统计团队办案量、拓客量、结案率等核心数据；优化案源分配、案件管控、客户服务全流程，开展团队赋能培训，打造标准化、高效率法律服务团队。
5.联动公司人力、财税、园区、教考等业务板块，实现客户资源互通、业务联动增收；定期输出运营数据、复盘报告，落地业务优化方案，提升事业部整体营收与口碑。
职位要求
1.本科及以上学历，无需法律专业，管理、营销类相关专业优先，有律所、法律咨询公司运营管理经验者优先考虑。
2.3年以上服务型团队、业务运营或销售团队管理经验，具备独立带团队、抓业绩、落地管理制度的能力。
3.擅长市场拓客、案源开发，能为团队业绩赋能；或擅长流程搭建、数据化管理、团队赋能，能全面提升团队运营效率。
4.结果导向，统筹能力、执行力、沟通协调能力强，能承受业绩压力，适配多业务联动的企业发展模式。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验山东恒晟源控股集团有限公司 薪资分享（1）
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运营经理
10K-12K