景区超市/门店店长
桂林 · 秀峰区 3-5年 大专 14次浏览
6K-8K
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职位解读
景区超市/门店店长是桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司在桂林秀峰区发布的零售/门店岗位，薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于桂林秀峰区。桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在桂林的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。核心工作：1、负责统筹咖啡厅/超市/文创品店经营管理，监督商品陈列、补货、库存管理及收银结算，保障门店顺畅运转。 2、负责商品选品、定价管控与品质把关。关键要求：1、3年以上零售门店管理经验。精通门店经营、库存管理、销售推广及客户服务，熟悉零售行业流程规范。
岗位职责
1、负责统筹咖啡厅/超市/文创品店经营管理，监督商品陈列、补货、库存管理及收银结算，保障门店顺畅运转。
2、负责商品选品、定价管控与品质把关，聚焦景区特色（如文创茶品、地方特产、咖啡饮品）优化产品结构。
3、制定部门销售计划，组织促销活动，提升客单价与销售额，达成年度营收目标。
4、管理部门员工，优化工作标准及流程，员工的排班、培训及绩效考核，提升团队销售能力与服务意识。
5、维护店面环境整洁与安全规范，执行景区服务标准，优化游客购物体验。
6、协同景区相关部门，处理游客投诉与突发情况，反馈商品需求与经营问题。
职位要求
1、3年以上零售门店管理经验。精通门店经营、库存管理、销售推广及客户服务，熟悉零售行业流程规范。
2、具备较强的销售策划、团队管理、成本控制及问题解决能力。
3、服务意识强，沟通协调顺畅，能适应景区节假日值班与高峰期工作节奏。
4、有景区超市、大型商超或咖啡厅相关经营工作经验优先。工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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