生产一线技术培养管培生 26 27届可投

1. 轮岗学习：在生产部内部进行为期6-12个月的轮岗，熟悉各部门生产流程、岗位职责及操作规范，参与部门日常生产工作 2. 化验协助：协助化验员完成样品的取样与化验工作，学习化验数据记录与汇报流程，掌握化学实验操作技巧 3. 中控配合：配合中控员监控生产设备运行状态，学习转窑生产控制流程，协助做好运行记录与交接班工作 4. 机修支持：协助机修工进行设备日常点检、检修及维护工作，学习设备安装、故障排查与抢修流程， 5. 码头协助：员做好设备保养、计划检修及巡检工作，协助处理码头设备突发故障，保障物流运输顺畅 6. 项目参与：参与公司生产相关的改进项目、技术研发项目及安全环保项目 7. 临时任务：完成公司及各轮岗部门安排的其他临时性生产与管理相关工作 1. 27届薪资待遇120-160/天，包吃包住；26届薪资待遇4500元/月，包吃包住，缴纳社保 2. 面试定薪，一经录用，福利待遇优厚，实习期间表现优异可转正编 3. 上下班不着急、不卡点，不加班，生产大厂体验 4. 中午两个小时休息

1. 大专及以上学历，矿山资源开发类、机电类、工程测量类、环保、化工类等相关专业应届生 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，能快速融入团队，与各部门人员高效协作 3. 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的知识与技能，适应不同部门的工作节奏与要求 4. 具备一定的问题分析与解决能力，面对生产过程中的问题，能积极思考并提出初步解决方案