职位解读

川东业务主管/经理是成都惠迪商贸有限公司在南充顺庆区发布的通用岗位,薪资范围5-10K。该岗位要求1-3年经验、中专学历,工作地点位于南充顺庆区。成都惠迪商贸有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南充的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、完成公司产品(冷冻冷藏食品)在达州,广安,巴中,南充,遂宁等区域的销售,主要涉及商超、BC门店及流通超市等终端门店的落地服务,包括但不限于下销售订单、跟踪物流、促销活动沟通及执行等,不断提升区域内存量客户销售及开发新客开发; 2、对负责的终端门店进行日常巡店并改善,负责终端门。任职要求为:1.1-3年以上快消品销售经验,具备连锁商超系统或KA渠道采购对接经验,有成功新客户开发案例者优先; 2.喜欢并愿意从事销售运营工作,有激情,乐于挑战自我; 3.出色的商务谈判和客户开发能力,具备商超。

川东业务主管/经理

南充 · 顺庆区 1-3年 中专 2次浏览
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5K-10K

岗位职责

1、完成公司产品(冷冻冷藏食品)在达州,广安,巴中,南充,遂宁等区域的销售,主要涉及商超、BC门店及流通超市等终端门店的落地服务,包括但不限于下销售订单、跟踪物流、促销活动沟通及执行等,不断提升区域内存量客户销售及开发新客开发; 2、对负责的终端门店进行日常巡店并改善,负责终端门店铺市、陈列状况(包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等),及时对账、催款; 3、负责区域促销人员(长促、兼职、临促)招聘及培训带教,以及入离职申请等工作; 4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划等,并制订出相应策略; 5、协调供应链、市场等内部团队,确保产品订单、活动执行和资源投放高效落地。 晋升路径:业务主管-区域业务经理-大区业务经理-销售部负责人

职位要求

1.1-3年以上快消品销售经验,具备连锁商超系统或KA渠道采购对接经验,有成功新客户开发案例者优先; 2.喜欢并愿意从事销售运营工作,有激情,乐于挑战自我; 3.出色的商务谈判和客户开发能力,具备商超、BC超市、便利连锁等多渠道拓展经验,有二批资源者更佳; 4.具备优秀的内外部沟通协调和资源整合能力,能适应高强度、高目标导向的工作环境; 5.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能接受必要的区域出差。

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