职位解读
DQE质量评审高级工程师是宜宾英发德耀科技有限公司在宜宾叙州区发布的通用岗位,薪资范围12-16K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于宜宾叙州区。宜宾英发德耀科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宜宾的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:设计评审统筹与实施: 1、牵头光伏电池新品设计各阶段评审,制定评审计划与标准; 2、 组织跨部门变更评审会议,审核设计方案的可行性与合规性; 3、针对评审发现的问题,提出针对性优化建议并跟踪落实; 4、整理评审记录,形成评审报告,归档相关评审资料; 5、优化设计评审流程,提升评审。任职要求为:1、大专及以上学历; 2、物理、半导体或电子类工科专业,5年以上光伏电池、组件行业质量经验; 3、熟练运用QC七大手法、8D、MSA、CP及SPC等质量工具(有电池组件技术和质量经验); 4、沟通能力。
12K-16K
岗位职责
设计评审统筹与实施:
1、牵头光伏电池新品设计各阶段评审,制定评审计划与标准;
2、 组织跨部门变更评审会议,审核设计方案的可行性与合规性;
3、针对评审发现的问题,提出针对性优化建议并跟踪落实;
4、整理评审记录,形成评审报告,归档相关评审资料;
5、优化设计评审流程,提升评审效率与评审质量。
二、评审标准与体系建设:
1、制定设计评审相关标准、规范及评审 checklist,贴合行业要求;
2、完善设计评审体系,推动评审标准落地执行;
3、跟踪行业评审标准、客户要求更新,同步优化评审规范;
4、编制评审培训资料,规范评审人员操作流程;
5、定期复盘评审体系运行情况,持续优化改进。
三、评审问题闭环与改进:
1、跟踪评审中发现的设计问题,建立问题台账,明确整改节点;
2、验证整改方案的有效性,确保问题闭环管理;
3、分析评审问题根源,沉淀经验教训,避免同类问题重复出现;
4、牵头开展评审质量改进项目,降低设计评审遗漏率;
5、同步评审问题及整改情况至相关部门,协同推进改进。
四、协同配合与技术支撑:
1、对接研发部门,提供设计评审技术指导,提前规避设计风险;
2、配合工艺、生产部门,评审设计方案的可制造性、可落地性;
3、对接客户质量部门,参与客户要求评审,确保设计贴合需求;
4、协助开展团队内部评审技能培训,提升团队评审能力;
5、配合DQE部门其他岗位,完成设计质量相关评审协同工作。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、物理、半导体或电子类工科专业,5年以上光伏电池、组件行业质量经验;
3、熟练运用QC七大手法、8D、MSA、CP及SPC等质量工具(有电池组件技术和质量经验);
4、沟通能力、严谨性、质量意识、组织协调能力、人际理解力强。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验宜宾英发德耀科技有限公司 薪资分享(1)
晒薪资8K/月 · 经验不限 · 学历不限
DQE质量评审高级工程师
12K-16K