店长

任职要求（招聘筛选标准） 1. 经验：2年以上家电/零售门店管理经验；有家电门店店长、家电导购主管优先；熟悉家电品类（冰箱、洗衣机、空调、彩电）；熟悉线下小区拓客、社群营销、同城短视频运营优先。 优秀候选人可放宽：多年家电销售骨干，有带团队能力，可做储备店长。 2. 能力 ✅ 懂销售目标拆解，会做活动、会拓客； ✅ 能带团队，会激励导购，擅长人员沟通； ✅ 基础电脑操作：Excel做销售台账、看经营数据；会用抖音拍同城短视频优先； ✅ 擅长处理客诉、突发事件，抗压能力强，节假日需要在岗； ✅ 诚信稳重，有责任心，本地人脉资源优先。 3. 学历年龄：大专优先，能力强可放宽高中； 4. 加分项：做过京东家电门店、有家装渠道资源、会操作京东门店后台系统。