职位解读

医疗器械产品经理(产品全生命周期+合规数字化转型)是江西龙腾生物高科技有限公司在九江柴桑区发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供6000-12000元,根据能力定级,另有项目里程碑奖金、年终绩效; 入职签订:劳动合同 + 商业秘密保密协议(终身保密)+ 竞业限制协议等福利,工作地点位于九江柴桑区。江西龙腾生物高科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在九江的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、产品全生命周期管理(核心主责) 负责公司三类医疗器械可吸收外科耗材产品全流程管理,包含市场调研、竞品分析、产品规划、需求拆解、立项评估、版本管控、BOM管理、产品变更评审、迭代升级、退市管控。 能够平衡「质量合规、生产成本、市场需求、客户体验」,解决目前单一技术视角导致的产品。任职要求为:1、本科及以上,生物材料、医疗器械、高分子、生物工程、制药等相关专业; 2、3年以上医疗器械耗材产品经理经验,有植入类、可吸收耗材、外科缝线经验者优先;完整经历产品立项、变更、量产迭代全流程; 3、熟。

医疗器械产品经理(产品全生命周期+合规数字化转型)

九江 · 柴桑区 3-5年 本科 5次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
6K-12K

岗位职责

1、产品全生命周期管理(核心主责) 负责公司三类医疗器械可吸收外科耗材产品全流程管理,包含市场调研、竞品分析、产品规划、需求拆解、立项评估、版本管控、BOM管理、产品变更评审、迭代升级、退市管控。 能够平衡「质量合规、生产成本、市场需求、客户体验」,解决目前单一技术视角导致的产品同质化、成本冗余、迭代滞后问题。 2、合规数字化、流程体系落地(重点增量工作) 主导公司产品板块合规数字化转型工作,梳理产品、采购、变更、文档、质量追溯等全链路业务流程; 搭建标准化线上审批、留痕、追溯体系,完成试点落地、流程优化、内部培训与推行; 破除部门旧有习惯阻力,以小试点、快迭代方式落地数字化、合规化管理,形成可复制的标准化体系。 3、跨部门统筹协同 统筹技质、生产、采购、销售、注册多部门协同,主导产品问题复盘、客户需求转化、工艺优化评估、产品风险管控; 区分设计问题、工艺问题、生产质量问题,推动产品持续改善。 4、体系沉淀与人才带教 输出全套产品管理SOP、流程模板、变更规范、产品资料体系; 带教内部储备人员,沉淀组织能力,实现体系可延续、可交接、可复制。

职位要求

1、本科及以上,生物材料、医疗器械、高分子、生物工程、制药等相关专业; 2、3年以上医疗器械耗材产品经理经验,有植入类、可吸收耗材、外科缝线经验者优先;完整经历产品立项、变更、量产迭代全流程; 3、熟悉医疗器械GMP体系、产品变更控制、技术文档、注册逻辑;有工厂流程梳理、OA/PLM/数字化合规落地实战经验; 4、具备成本意识、市场产品思维,不唯质量论、不唯生产论,能够多维平衡产品商业化与合规生产; 5、落地能力强、务实不空谈,擅长小范围试点突破,能够柔性推动组织变革,可应对传统制造部门转型阻力; 6、具备文档沉淀、体系搭建、新人带教能力,愿意把方法论固化为公司标准化资产。 岗位优势 1、新设独立项目组,直属核心管理层汇报,授权充分、无层层限制、可真正落地改革; 2、岗位同时负责「产品体系升级+数字化合规转型」,属于公司核心战略岗,价值权重极高; 3、公司稳定经营、赛道优质,团队纯粹,愿意给到人才长期稳定发展空间与合理回报; 4、不内卷、不空谈,重落地、重沉淀、重成果兑现。

福利待遇

6000-12000元,根据能力定级,另有项目里程碑奖金、年终绩效; 入职签订:劳动合同 + 商业秘密保密协议(终身保密)+ 竞业限制协议

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
医疗器械产品经理(产品全生命周期+合规数字化转型)
6K-12K