职位解读
热镀锌车间主任是江苏国华管塔制造有限公司在徐州贾汪区发布的通用岗位,薪资范围10-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于徐州贾汪区。江苏国华管塔制造有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在徐州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 全面主持热镀锌车间的日常管理工作,围绕公司整体生产交付目标,统筹酸洗、助镀、热浸镀、钝化、成品整理等全工序的人员排班、设备调度与产能排布,保障前后道工序流转顺畅,按期完成生产任务。 2. 牵头搭建车间标准化作业体系,组织编制各岗位操作指引与质量检验标准,针对锌层厚度不达标、。任职要求为:1. 大专及以上学历,金属表面处理、机械制造、材料加工等相关专业优先。 2. 拥有5年以上钢结构、电力金具或重型金属加工行业生产管理经验,其中3年以上热镀锌车间同岗位管理经验,熟知热镀锌全流程工艺参数。
10K-12K
岗位职责
1. 全面主持热镀锌车间的日常管理工作,围绕公司整体生产交付目标,统筹酸洗、助镀、热浸镀、钝化、成品整理等全工序的人员排班、设备调度与产能排布,保障前后道工序流转顺畅,按期完成生产任务。
2. 牵头搭建车间标准化作业体系,组织编制各岗位操作指引与质量检验标准,针对锌层厚度不达标、漏镀、锌渣过多、钝化色差等常见质量问题建立溯源改进机制,确保镀层耐腐蚀性、附着力等核心指标满足电力构件行业质量要求。
3. 严抓车间安全生产与环保合规管理,重点管控锌液高温作业、危化品存储使用、废气废水处理等高风险环节,常态化开展隐患排查与应急演练,规范员工作业防护要求,坚决杜绝安全事故与环保违规事件。
4. 主导车间效能提升与成本管控,通过优化工件挂载方案、精准调控锌液温度与药剂配比、完善锌锅及起重设备维保机制,有效降低锌锭、酸洗药剂等核心耗材损耗与单位能耗,持续提升人均产出效率。
5. 负责一线作业团队的建设与管理,完善班组绩效考核与技能带教机制,定期组织镀锌工艺操作、安全规范专项培训,严格落实现场5S与定置管理要求,打造纪律严明、技能过硬的稳定生产团队。
6. 联动技术、质量、前道焊接下料、仓储物流等跨部门协同,及时解决工艺适配、工件周转、质量异常等生产卡点,保障全生产链路高效运转。
职位要求
1. 大专及以上学历,金属表面处理、机械制造、材料加工等相关专业优先。
2. 拥有5年以上钢结构、电力金具或重型金属加工行业生产管理经验,其中3年以上热镀锌车间同岗位管理经验,熟知热镀锌全流程工艺参数与作业标准。
3. 熟练掌握热镀锌环节质量缺陷判定与改进方法,熟悉酸洗、热镀等高危工序的安全管控要点,了解制造业环保排放相关合规要求,具备锌耗、能耗等生产成本核算与管控能力。
4. 具备优秀的现场统筹与突发问题处置能力,能快速响应设备故障、质量异常、安全隐患等现场突发状况,可适应生产旺季的工作节奏。
5. 具备热镀锌工艺改良、节能降耗项目落地经验者优先,持有注册安全工程师、环保管理相关资质证书者优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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热镀锌车间主任
10K-12K