职位解读
工厂运营副总经理是宁波恒达医疗器械有限公司在宁波北仑发布的通用岗位,薪资范围20-40K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于宁波北仑。宁波恒达医疗器械有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宁波的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:汇报对象:总经理/董事长 核心职责 1.全盘运营统筹:统筹生产、质量、供应链、设备、EHS等全模块,制定年度经营计划与预算,对工厂产量、质量、成本、交付、安全等核心KPI全面负责。 2.生产交付与效率:优化生产计划与产能布局,推动精益生产与自动化升级,持续提升交付准时率与生产效率。
20K-40K
岗位职责
汇报对象:总经理/董事长
核心职责
1.全盘运营统筹:统筹生产、质量、供应链、设备、EHS等全模块,制定年度经营计划与预算,对工厂产量、质量、成本、交付、安全等核心KPI全面负责。
2.生产交付与效率:优化生产计划与产能布局,推动精益生产与自动化升级,持续提升交付准时率与生产效率。
3.质量合规体系:全面负责医疗器械GMP及ISO 13485体系落地,主导药监飞检、体考及客户审核迎检与整改闭环。
4.供应链与降本增效:统筹供应商管理与采购策略,优化库存结构,主导年度降本专项,实现经营利润目标。
5.团队与组织建设:搭建高效运营团队,建立绩效激励机制,塑造正直担当、结果导向的工厂文化。
6.经营决策支持:定期输出运营分析报告,参与公司战略制定,从制造端支撑业务增长。任职要求
1.学历:本科及以上,医疗器械、生物工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。
经验:
2.10年以上医疗器械生产企业管理经验,5年以上工厂运营高管(厂长/运营总监/副总)履历;
3.必须有二类或三类医疗器械生产管理经验(无菌/植入/IVD等高风险品类优先);
4.具备建厂、体系搭建或通过多次飞检/体考成功案例者优先。
5.法规:精通医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》及ISO 13485,熟悉FDA/CE者加分。
6.核心能力:
全盘统筹:具备"产-供-销-质"一体化运营思维,能站在经营高度调配资源;
经营结果导向:有成本与利润意识,能通过运营手段直接驱动盈利提升;
合规底线:面对交期与合规冲突,坚守原则、顶住压力;
变革推动:能推动精益、数字化、自动化等变革,拒绝守旧;
团队领导:百人以上制造团队管理经验,擅长干部培养与跨部门协同。
个人特质:人品正直有原则、一身正气;富有朝气,敢于担当;沟通协调力强,能高效对接内外部各方。 薪酬面议。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验宁波恒达医疗器械有限公司 薪资分享(1)
晒薪资6K/月 · 经验不限 · 学历不限
工厂运营副总经理
20K-40K