职位解读
课程总监是北京好风教育科技有限公司石家庄分公司在石家庄裕华发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于石家庄裕华。北京好风教育科技有限公司石家庄分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在石家庄的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:课程总监 1.战略与规划:制定并执行机构整体销售战略、年度/季度销售计划及预算,对最终销售业绩指标负责。 2.团队与管理:全面负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理,打造并领导一支高绩效、高凝聚力的销售团队。 3.体系与流程:建立、优化并完善销售管理体系、标准化作业流程、薪酬激。任职要求为:1.经验:5年以上教培行业销售经验,3年以上销售团队管理经验,拥有[K12/素质教育/职业教育/等]领域经验者优先。 2.业绩:具备成功的团队组建或业绩提升案例,有带领团队完成千万级及以上销售额或实现。
5K-6K
岗位职责
课程总监
1.战略与规划:制定并执行机构整体销售战略、年度/季度销售计划及预算,对最终销售业绩指标负责。
2.团队与管理:全面负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理,打造并领导一支高绩效、高凝聚力的销售团队。
3.体系与流程:建立、优化并完善销售管理体系、标准化作业流程、薪酬激励方案及人才晋升通道。
4.市场与数据:深度分析市场趋势、竞争格局及销售数据,为决策提供依据并驱动策略迭代。
5.客户与协同:协助销售人员完成关键客户的谈单与关系维护,并积极开拓异业合作、渠道合作等新增长路径。
6.协作与转化:与市场、教学,服务等部门高效协同,优化从市场线索到课程成交、客户留存的全流程,共同提升客户满意率与续费率。
职位要求
1.经验:5年以上教培行业销售经验,3年以上销售团队管理经验,拥有[K12/素质教育/职业教育/等]领域经验者优先。
2.业绩:具备成功的团队组建或业绩提升案例,有带领团队完成千万级及以上销售额或实现业绩高速增长的可验证记录。
3.能力:精通销售数据分析,具备出色的市场洞察、战略规划、商务谈判及团队领导能力。强大的内驱力与抗压性,卓越的领导力与影响力,出色的沟通协调能力。
岗位福利:
1、底薪6000+提成。上不封顶。
2、五险。
3、舒适的工作环境、不定期培训、外出聚餐、旅游活动。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验北京好风教育科技有限公司石家庄分公司 薪资分享(1)
晒薪资4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
课程总监
5K-6K